Business Administration

Business Administration

Bologna Full-Time 57960 - 70840 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci attività amministrative e supporta la crescita della startup.
  • Azienda: Liablix, una startup innovativa nel settore dell'AI.
  • Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora a stretto contatto con il CEO e fai la differenza.
  • Qualifiche: Organizzazione, precisione e voglia di imparare sono fondamentali.

La retribuzione prevista è compresa tra 57960 - 70840 € per anno.

Liablix è una startup AI che trasforma il modo in cui vengono analizzati gli incidenti stradali. Costruiamo una piattaforma che utilizza intelligenza artificiale, visione artificiale e simulazioni 3D per aiutare le compagnie assicurative e i professionisti del settore a valutare i sinistri e rilevare potenziali frodi. Siamo sostenuti da importanti fondi di investimento internazionali e stiamo crescendo rapidamente.

Stiamo cercando qualcuno che ci aiuti a costruire e gestire le operazioni aziendali. Lavorerai a stretto contatto con il CEO e diventerai il principale punto di riferimento per le attività amministrative e organizzative: contabilità, operazioni sulle persone, sovvenzioni, documentazione, reclutamento, fornitori ed eventi.

Inizialmente, imparerai i nostri processi. Nel tempo, ci aspettiamo che tu li migliori e li renda completamente scalabili. Questo è un ruolo per persone ambiziose che vogliono dimostrare di poter aiutare un'azienda a funzionare meglio e crescere.

Cosa farai:

  • Gestire la fatturazione, il monitoraggio dei pagamenti e i follow-up sui pagamenti dei clienti.
  • Lavorare con il nostro commercialista e consulente del lavoro, raccogliendo e organizzando la documentazione necessaria.
  • Supportare il reclutamento coordinando candidati, colloqui e attività amministrative legate all'assunzione.
  • Supportare l'organizzazione di fiere ed eventi, coordinando fornitori, stand, materiali e le persone coinvolte.
  • Gestire le attività operative relative ai dipendenti, ai benefici, al welfare aziendale, ai buoni pasto e ai fondi pensione.
  • Organizzare e mantenere la documentazione aziendale e dei dipendenti, costruendo processi strutturati e scalabili.

Cosa cerchiamo:

  • Qualcuno di estremamente organizzato, preciso e affidabile.
  • Un atteggiamento positivo è più importante dell'esperienza. Un'esperienza precedente con fatturazione o amministrazione aziendale è un plus, ma non è richiesta.
  • Una laurea in Economia, Giurisprudenza o un campo correlato è molto apprezzata.

Cosa offriamo:

  • €25.000 di stipendio lordo annuale.
  • Benefici basati sulle performance.
  • Collaborazione ravvicinata con il CEO e l'Associate del Fondatore.
  • Aumento delle responsabilità man mano che l'azienda cresce.
  • Ritiri aziendali.
  • Lavoro ibrido.

Cultura aziendale:

Siamo un buon fit se:

  • Ti piace avere tutto organizzato e sotto controllo.
  • Quando vedi un processo inefficiente, non lo segui semplicemente. Pensi a come migliorarlo.
  • Ti piace assumerti responsabilità, imparare cose nuove e diventare gradualmente il punto di riferimento per la tua area.

Non siamo un buon fit se:

  • Stai cercando un ruolo amministrativo molto ristretto con attività ripetitive e procedure completamente definite.
  • Hai bisogno che qualcuno ti dica costantemente cosa fare.
  • Preferisci un ambiente stabile e prevedibile piuttosto che uno in cui le responsabilità e le priorità evolvono insieme all'azienda.

Liablix è ancora abbastanza piccola perché una persona possa cambiare genuinamente il modo in cui funziona l'azienda. Mostraci che la persona di cui abbiamo bisogno sei tu.

Business Administration datore di lavoro: Liablix SRL

Liablix è un'innovativa startup con sede a Bologna che sta rivoluzionando il modo in cui vengono ricostruiti e analizzati gli incidenti stradali. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, dove i membri del team hanno l'opportunità di crescere rapidamente e contribuire attivamente alla costruzione della cultura aziendale. Con un pacchetto retributivo competitivo, equity significativa e opportunità di sviluppo professionale, lavorare con noi significa essere parte di un viaggio ambizioso verso il successo nel settore insurtech.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Liablix SRL

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Administration

Sfrutta le fiere del lavoro!

Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Liablix SRL!

Unisciti a gruppi di professionisti

Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!

Lavora sul tuo personal brand

In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!

Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!

Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Liablix SRL, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Administration

Organizzazione
Precisione
Affidabilità
Gestione delle fatture
Amministrazione aziendale
Documentazione ufficiale
Capacità di multitasking

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.

Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Liablix SRL!

Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Liablix SRL. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.

Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Liablix SRL

Evidenzia le tue soft skills

Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.

Conosci le tecniche di reclutamento

È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.

Mostra la tua motivazione

Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.

Prepara un piano di onboarding

Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Liablix SRL.