In sintesi
- Mansioni: Guida progetti innovativi in robotica e automazione, progettando soluzioni meccaniche all'avanguardia.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore metalmeccanico con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, mensa aziendale e opportunità di welfare.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale e trasferte occasionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della robotica e dell'automazione, contribuendo a progetti reali.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o simile e 2-3 anni di esperienza in project management.
Il nostro cliente è una solida realtà parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un mechanical project leader.
Responsibilities
- Il ruolo comprende sia responsabilità di project management nell’ambito robotica e automazioni, sia un contributo tecnico operativo diretto, con focus sulla progettazione meccanica di componenti e soluzioni per l’automazione industriale.
- Garantisce l’efficace esecuzione della roadmap e lo sviluppo di soluzioni robotiche attraverso il coordinamento interfunzionale, mantenendo al contempo una forte responsabilità tecnica sulle attività di progettazione, ottimizzazione e industrializzazione.
Your Profile
- Laurea in Ingegneria Meccanica, dell’Automazione, Robotica o equivalente.
- Esperienza di 2-3 anni nella gestione di progetti in contesti di automazione, robotica o ingegneria industriale.
- CONOSCENZE RICHIESTE
- CAD (SolidWorks, Creo, Inventor, ecc.)
- MS Office e MS Project
- Comprensione di sistemi meccanici/elettronici complessi
- Celle robotizzate, processi produttivi e documentazione tecnica
- Conoscenze base di software di automazione ERP (es. SAP)
- Tecniche di saldatura (plus)
- Inglese: livello B2
- Completano il profilo:
- Capacità di coordinamento
- Orientamento ai risultati
- Comunicazione e stakeholder management
- Problem solving e mentalità tecnica
- Proattività , flessibilità e attenzione alla qualitÃ
- Disponibilità a trasferte occasionali
Pacchetto retributivo
- Retribuzione stimata: €40.000 - €50.000 annui lordi
- Benefit mensa aziendale e welfare
- Sede Padova nord
- Smart working attualmente non applicabile
Mechanical project leader datore di lavoro: LHH
L'azienda, situata nei pressi di Milano, è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, la cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mechanical project leader
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come LHH e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come LHH.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di LHH su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mechanical project leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a LHH. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LHH
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di LHH.
