In sintesi
- Mansioni: Gestire e ottimizzare i sistemi IT in un contesto manifatturiero complesso.
- Azienda: Azienda manifatturiera internazionale con focus su innovazione tecnologica.
- Benefit: Stipendio competitivo, MBO, ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda in evoluzione e guida progetti di digitalizzazione.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in gestione IT e conoscenza di Microsoft Dynamics.
La retribuzione prevista è compresa tra 65000 - 65000 € per anno.
Per azienda cliente, solida realtà manifatturiera facente parte di un gruppo internazionale, attiva in contesti produttivi ad alta complessità tecnologica e impegnata in un importante percorso di evoluzione dei propri sistemi informativi, con sede nell'area est di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di IT Manager.
- ResponsabilitÃ
- La Figura Si Occuperà Delle Seguenti AttivitÃ
- Garantire la continuità operativa dei sistemi IT aziendali, intervenendo tempestivamente nella gestione e risoluzione di problematiche applicative e infrastrutturali al fine di evitare impatti sulla produzione.
- Governare e supportare l'ecosistema applicativo aziendale costituito da Microsoft Dynamics ERP, MES, WMS, assicurandone il corretto funzionamento e l'integrazione tra i diversi sistemi.
- Coordinare i fornitori esterni coinvolti nella gestione e manutenzione delle soluzioni applicative e infrastrutturali, monitorando attività , priorità e livelli di servizio.
- Collaborare con le funzioni produttive per garantire il supporto ai processi industriali e alle integrazioni con macchinari e sistemi Industry 4.0.
- Supervisionare le attività di gestione dell'infrastruttura IT, inclusi server, networking, backup e business continuity, fornendo supporto operativo quando necessario.
- Definire e implementare strategie di evoluzione dei sistemi informativi aziendali, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi.
- Rappresentare il punto di riferimento IT per il management e per le diverse funzioni aziendali, traducendo le esigenze operative in soluzioni tecnologiche efficaci.
- Gestire le relazioni tecniche con fornitori e partner internazionali, anche in lingua inglese.
- Partecipare ai progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica dell'azienda, contribuendo all'evoluzione dell'architettura applicativa e infrastrutturale in un contesto manifatturiero complesso.
- Profilo
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di sistemi informativi aziendali in contesti industriali e manifatturieri.
- Solida conoscenza dei principali processi IT e delle architetture applicative a supporto del business
- Esperienza nella gestione e nell'evoluzione di soluzioni ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics, e dei relativi sistemi integrati
- Conoscenza di applicativi MES e WMS a supporto dei processi produttivi e logistici
- Approccio operativo e capacità di intervenire direttamente nella risoluzione di problematiche critiche, garantendo la continuità delle attività produttive
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Completano il profilo spiccate doti di leadership, problem solving, capacità organizzative, orientamento al risultato, autorevolezza nella gestione degli stakeholder e forte predisposizione al lavoro in team.
Economics Package
Economics Package : RAL di almeno € 65.000 + MBO + Ticket restaurant Assicurazione Sanitaria integrativa
«I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs. 215/2003 e D. lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D. lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità .
L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età , origine, orientamento sessuale o disabilità . »
#J-18808-Ljbffr
IT Manager datore di lavoro: LHH
L'azienda, situata nei pressi di Milano, è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico. Con opportunità di sviluppo personale e professionale, la cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i propri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come LHH. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in LHH o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in LHH, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di LHH:Fai delle ricerche su LHH e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LHH
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come LHH, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. LHH potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di LHH. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
