Junior Legal – Team Restructuring – Crisi d'Impresa e Insolvenza

Junior Legal – Team Restructuring – Crisi d'Impresa e Insolvenza

Full-Time 45000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Supporta il Team Restructuring nella consulenza legale per crisi d'impresa e ristrutturazione.
  • Azienda: Leading Global Consulting, specializzata in diritto della crisi e dell'insolvenza.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e sviluppo di competenze specialistiche.
  • Altre informazioni: Ottima occasione per apprendere e crescere in un team altamente qualificato.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti complessi e innovativi nel settore del diritto d'impresa.
  • Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza e interesse per diritto commerciale e crisi d'impresa.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 60000 € per anno.

Il Team Restructuring – Diritto della Crisi e dell’Insolvenza di Leading Global Consulting è una realtà altamente specializzata nell’assistenza alle imprese che affrontano situazioni di crisi, tensione finanziaria o insolvenza, nonché ai principali stakeholder coinvolti nei processi di ristrutturazione aziendale. Attraverso un approccio multidisciplinare, il Dipartimento integra competenze legali, economico-finanziarie e strategiche per assistere imprese, imprenditori, investitori, istituti di credito e professionisti nell’individuazione delle migliori soluzioni per il risanamento e la continuità aziendale.

Il Team opera nell’ambito di tutti gli strumenti previsti dal Codice della Crisi d’Impresa e dell’Insolvenza, tra cui la Composizione Negoziata della Crisi, gli accordi di ristrutturazione dei debiti, i piani attestati di risanamento, il piano di ristrutturazione soggetto ad omologazione (PRO), il concordato preventivo e le procedure di liquidazione giudiziale. L’attività comprende inoltre operazioni di ristrutturazione del debito, operazioni straordinarie, acquisizioni di aziende e asset in contesti di crisi, due diligence legali e supporto nelle trattative con creditori, investitori e altri stakeholder.

Entrare a far parte del nostro Team significa lavorare in un ambiente dinamico e altamente qualificato, partecipando a progetti complessi e sviluppando competenze specialistiche in uno dei settori più innovativi del diritto d’impresa.

IL RUOLO

La risorsa entrerà a far parte del Team Restructuring e, in affiancamento ai professionisti senior, supporterà le attività di consulenza e assistenza legale nell’ambito della crisi d’impresa e della ristrutturazione aziendale. In particolare, collaborerà alla predisposizione di atti e documentazione legale, svolgerà attività di ricerca e approfondimento normativo e giurisprudenziale, supporterà la raccolta e l’analisi della documentazione funzionale alle procedure e contribuirà alla predisposizione della documentazione relativa ai percorsi di risanamento. La risorsa affiancherà inoltre il Team nella gestione delle pratiche, nel coordinamento delle attività e nei rapporti con clienti, professionisti e organi delle procedure, maturando competenze specialistiche nell’ambito del diritto della crisi d’impresa e dell’insolvenza.

I REQUISITI

  • Laurea magistrale in Giurisprudenza, conseguita
  • Interesse per il diritto commerciale, societario e della crisi d’impresa.
  • Buone capacità di ricerca giuridica, analisi normativa e redazione di testi legali.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint.
  • Precisione, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
  • Attitudine al lavoro in team, spirito di iniziativa e forte motivazione ad apprendere.
  • Buone capacità relazionali e di gestione delle priorità.
  • Buona conoscenza della lingua inglese costituisce titolo preferenziale.

Costituiranno titolo preferenziale eventuali esperienze, anche brevi, maturate presso studi legali, società di consulenza o dipartimenti legali d’impresa, nonché un percorso accademico o formativo e un interesse specifico per il diritto della crisi d’impresa, il diritto commerciale e societario e i processi di ristrutturazione aziendale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.

Junior Legal – Team Restructuring – Crisi d'Impresa e Insolvenza datore di lavoro: LGC - Leading Global Consulting

Lavorare nel Team Restructuring di Leading Global Consulting offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e altamente qualificato. I dipendenti beneficiano di un approccio multidisciplinare che favorisce lo sviluppo di competenze specialistiche nel diritto della crisi d'impresa, con la possibilità di partecipare a progetti complessi e innovativi. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra, l'iniziativa personale e un forte impegno verso l'apprendimento continuo, rendendo l'azienda un datore di lavoro eccellente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di LGC - Leading Global Consulting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Legal – Team Restructuring – Crisi d'Impresa e Insolvenza

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su LGC - Leading Global Consulting

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web LGC - Leading Global Consulting. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Legal – Team Restructuring – Crisi d'Impresa e Insolvenza

Laurea magistrale in Giurisprudenza
Diritto commerciale
Diritto societario
Diritto della crisi d'impresa
Ricerca giuridica
Analisi normativa
Redazione di testi legali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di LGC - Leading Global Consulting per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Junior Legal – Team Restructuring – Crisi d'Impresa e Insolvenza!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LGC - Leading Global Consulting

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso LGC - Leading Global Consulting; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di LGC - Leading Global Consulting. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.