In sintesi
- Mansioni: Coordina operazioni di installazione e refitting in cantieri navali.
- Azienda: Azienda leader nel settore marittimo con focus su innovazione.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus obiettivi.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel settore navale.
- Qualifiche: Esperienza nella cantieristica navale e fluente in inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 75000 € per anno.
Selezioniamo per azienda cliente leader nel settore, specializzata nella fornitura di soluzioni per il settore marittimo che opera soprattutto in due divisioni, in ambito e-Navigation e Sign Maker. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Per la divisione Sign Maker selezioniamo una risorsa senior proveniente esclusivamente dalla Cantieristica e Riparazioni Navali (Cruise/Traghetti/Navy).
SCOPO DELLA POSIZIONE: La risorsa, con comprovata esperienza nel settore navale passeggeri o militare, avrà la responsabilità di coordinare e monitorare le operazioni di installazione in ambito nuovi armamenti e refitting su più cantieri contemporaneamente. Il suo obiettivo primario sarà garantire l'eccellenza esecutiva degli interventi, assicurando il rispetto dei livelli di qualità richiesti, tempi di consegna e dei budget stabiliti.
PRINCIPALI RESPONSABILITA:
- Gestione Risorse e Subappalti: Allocare e pianificare la presenza delle maestranze interne e dei team in subappalti nei diversi cantieri.
- Coordinamento Operativo: Verificare e Monitorare l'operato delle squadre di installatori, sia da remoto sia tramite presidio diretto in cantiere.
- Valutazione Presenza in Loco: Stabilire in autonomia la necessità di intervento sul posto in base alla criticità della fase di progetto (avvio, avanzamento, test o consegna).
- Interfaccia Stakeholder Management: fare costantemente da tramite tra Project Manager, committente finale e squadre tecniche operative.
- Controllo Performance: Garantire lo svolgimento dei lavori nel rispetto degli standard qualitativi, delle scadenze prefissate e dei limiti di budget.
REQUISITI ESSENZIALI:
- Esperienza: Comprovata e consolidata maturata in contesti strutturati della cantieristica e/o riparazione navale (settore Cruise, Traghetti o Navy).
- Lingua: Fluente conoscenza della lingua inglese.
- Mobilità: Piena disponibilità ad effettuare trasferte frequenti anche internazionali.
- Patente B.
REQUISITI E SOFT SKILL:
- Forte capacità di leadership e gestione dei conflitti in ambiente di cantiere.
- Ottime doti organizzative e capacità di gestione di più commesse in contemporanea (multi-project management).
- Attitudine al problem solving rapido ed efficacia comunicativa a tutti i livelli aziendali.
COSA OFFRIAMO: Inserimento a tempo indeterminato in una realtà consolidata e in continua crescita, CCL metalmeccanico, range/pacchetto retributivo: 50/75 K bonus raggiungimento obiettivi.
SITE OPERATIONS MANAGER CANTIERISTICA NAVALE datore di lavoro: LGA Human Resources S.r.l.
LGA Human Resources è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel settore energetico a Pietra Ligure. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto al lavoro di squadra, il tutto in un contesto che valorizza l'eccellenza e l'innovazione. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, lavorare qui significa contribuire a progetti significativi in un'azienda che investe nel futuro dei propri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LGA Human Resources S.r.l.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SITE OPERATIONS MANAGER CANTIERISTICA NAVALE
✨Collegati agli eventi del settore
Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!
✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali
Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!
✨Fai valere le tue esperienze pratiche
Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Visita il sito di LGA Human Resources S.r.l. e cerca la posizione di SITE OPERATIONS MANAGER CANTIERISTICA NAVALE. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SITE OPERATIONS MANAGER CANTIERISTICA NAVALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di LGA Human Resources S.r.l..
Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in LGA Human Resources S.r.l., fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.
Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.
Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per SITE OPERATIONS MANAGER CANTIERISTICA NAVALE, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LGA Human Resources S.r.l.
✨Preparati a discutere progetti precedenti
Quando parli con LGA Human Resources S.r.l. per il ruolo di SITE OPERATIONS MANAGER CANTIERISTICA NAVALE, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.
✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni
In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.
✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici
Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!
✨Mostra la tua passione e voglia di imparare
Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di LGA Human Resources S.r.l..
