In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti navali complessi e coordina team per installazioni a bordo.
- Azienda: Azienda leader nel settore navale con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita e ambiente inclusivo.
- Altre informazioni: Ottima conoscenza dell'inglese e competenze in AutoCAD e Microsoft Office.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e ad alto impatto estetico e funzionale.
- Qualifiche: Diploma o laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini.
La retribuzione prevista è compresa tra 45720 - 55880 € per anno.
Selezioniamo per azienda cliente leader nel settore navale. In questo ruolo sarà il punto di riferimento per la gestione e il coordinamento delle commesse nel settore navale, con focus specifico sulla progettazione, produzione ed installazione a bordo di componenti di arredo.
La risorsa si interfaccerà costantemente con l’Ufficio Tecnico, la Produzione e i Team di Installazione nei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti.
Le mansioni includeranno:
- Pianificazione e controllo: Redazione del crono programma di commessa, monitoraggio del budget e della distinta base in collaborazione con l’Ufficio Tecnico.
- Logistica e acquisti: Verifica degli stock di materiali, emissione delle richieste di acquisto (RdA) e supervisione dei tempi/modalità di spedizione e consegna in cantiere o presso le sedi produttive.
- Gestione di cantiere: Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori (SAL) e controllo delle attività di installazione a bordo. Gestione dei rapporti con i PM di cantiere, gli architetti e gli Owner Representatives.
- Amministrazione di commessa: Verifica della documentazione per le ditte in subappalto, gestione dei SAL passivi, autorizzazione alla fatturazione, pagamenti e rilascio garanzie.
- Continuous Improvement: Promozione di azioni di miglioramento e strategie di recupero per ottimizzare i flussi di commessa e raggiungere gli obiettivi aziendali.
Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Formazione: Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in Architettura, Ingegneria (Navale/Nautica/Gestionale), Design Navale/Nautico o discipline affini; saranno valutati positivamente anche percorsi formativi ed esperienze professionali equivalenti.
Esperienza: Esperienza pluriennale (preferibilmente quinquennale) nella gestione di progetti, idealmente maturata in ambito navale, nautico o nell'allestimento in ambienti ad alta complessità . Doti di leadership, crisis management e problem solving skills lavorando sotto pressione.
Competenze tecniche: Buona conoscenza di AutoCAD 2D e pacchetto ADOBE per l'analisi dei layout grafici e tecnici.
Strumenti informatici: Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office o equivalenti).
Sistemi gestionali: Familiarità con sistemi ERP aziendali.
Contratto: Tempo indeterminato.
Inquadramento: Secondo il CCNL Metalmeccanica Confapi – aziende industriali.
Sede di lavoro: Genova con disponibilità a frequenti trasferte nei cantieri di riferimento.
Range retributivo: da valutarsi in sede di colloqui.
Opportunità di lavorare su progetti navali complessi, visibili e ad alto impatto estetico e funzionale. Inserimento in un team tecnico strutturato, dinamico e collaborativo. Possibilità di sviluppo professionale e crescita all’interno dell’organizzazione. Ambiente inclusivo e orientato alla qualità , trasparenza e pari opportunità .
Pari opportunità e trasparenza: In linea con la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva, la RAL è definita in base alle competenze e all’esperienza indicativamente tre44/58. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età , origine o background.
PM SENIOR SETTORE NAVALE datore di lavoro: LGA Human Resources S.r.l.
LGA Human Resources è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel settore energetico a Pietra Ligure. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte supporto al lavoro di squadra, il tutto in un contesto che valorizza l'eccellenza e l'innovazione. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, lavorare qui significa contribuire a progetti significativi in un'azienda che investe nel futuro dei propri collaboratori.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LGA Human Resources S.r.l.