In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'IT interno e crea processi scalabili per la crescita dell'azienda.
- Azienda: Azienda innovativa in rapida espansione con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, lavoro ibrido e bonus sulle performance.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e team building attraverso ritiri e eventi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza costruendo fondamenta IT in un ambiente dinamico e in crescita.
- Qualifiche: Esperienza in IT ops e gestione di fornitori, fluente in italiano e inglese.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
Sei il punto di riferimento per l'IT interno e il luogo di lavoro mentre ci espandiamo da 200 a oltre 300 persone in più di 4 paesi. Possiedi il ciclo di vita dei dispositivi, l'accesso, il software aziendale e l'esperienza tecnica di tutti gli eventi interni. Costruisci le fondamenta (IdP, MDM, inventario, processi) e rendile scalabili con la crescita. Cerchiamo un costruttore: qualcuno che ha già impostato o strutturato le operazioni IT in un'azienda in crescita, non solo gestito uno stack maturo.
Cosa farai
- Fondamenta (primi mesi)
- Selezionare e impostare un IdP (ad es. Google Workspace, Okta) e MDM per la gestione dei dispositivi
- Costruire un inventario completo degli asset e il suo ciclo di vita
- Mettere il processo di onboarding/offboarding in atto, con rimozione dell'accesso tracciata e tempestiva (rilevante per la sicurezza)
- Definire il modello di supporto che si adatta meglio a Milano e ai team fuori sede mentre cresciamo
- Operazioni IT & Supporto
- Punto di riferimento per il supporto tecnico quotidiano (hardware, software, connettività) a Milano
- Supporto remoto e coordinamento delle risorse locali per Barcellona, Madrid e Berlino
- SLA e una base di conoscenza interna riutilizzabile
- Onboarding / Offboarding & accesso
- Dispositivi e accesso pronti per il primo giorno di ogni nuovo assunto, in tutti i paesi
- Provisioning e deprovisioning degli account tracciati
- Inventario degli asset e ciclo di vita (acquisto, assegnazione, riassegnazione, dismissione)
- SaaS & Gestione fornitori
- Proprietà delle sottoscrizioni software a livello aziendale: licenze, rinnovi, costi, posti
- Gestire i fornitori IT (acquisto hardware e software), monitorando le prestazioni e le spese
- Logistica hardware multi-paese: spedizione, dogana, IVA, garanzie locali
- Luogo di lavoro & AV
- Impostare e gestire l'attrezzatura audio/video per eventi aziendali e presentazioni
- Sistemi di prenotazione delle sale riunioni, microfoni, schermi, affidabilità delle stanze
Requisiti indispensabili
- Esperienza in operazioni IT / supporto IT in un'azienda in crescita, con almeno una configurazione costruita o strutturata in modo indipendente
- Comfort con MDM e un IdP (Google Workspace, Okta o simili)
- Gestione fornitori e budget
- Comfort con il lavoro in loco su AV ed eventi
- Fluente in italiano e inglese
Requisiti preferenziali
- Esperienza in ambienti multi-paese (UE)
- Esposizione a framework di sicurezza/compliance (ISO 27001, SOC2)
- Spagnolo o tedesco
Fuori ambito
- Definizione dell'architettura di sicurezza e della politica di compliance (di competenza di Eng/Security; possiedi IAM operativo)
- Sviluppo software interno
Successo nei primi mesi
- 90 giorni: processo di onboarding/offboarding e tracciato; inventario asset completo; IdP e MDM attivi; modello di supporto definito
- 6 mesi: mappa SaaS e spese sotto controllo con un piano di razionalizzazione; onboarding pronto per i dispositivi in tutti i paesi entro SLA; riunioni e eventi aziendali affidabili
Compensazione
Retribuzione annuale: €50.000 – €70.000
Pacchetto azionario: allinea la tua crescita con il successo a lungo termine dell'azienda.
Benefici che contano
- Lavoro ibrido: flessibilità per bilanciare il lavoro remoto con la collaborazione in persona presso la nostra sede di Milano.
- Assicurazione sanitaria: copertura completa per garantire tranquillità.
- Buoni pasto: supporto quotidiano per rendere più facili le pause pranzo.
- Bonus di performance: premi legati direttamente ai risultati misurabili.
- Ritiri di squadra e off-site: tempo dedicato per connettersi, collaborare e stimolare idee audaci.
IT Infrastructure & Operations Manager datore di lavoro: Lexroom
Lavorare come IT Infrastructure & Operations Manager presso la nostra sede di Milano offre un ambiente stimolante e in rapida crescita, dove avrai l'opportunità di costruire fondamenta solide per le operazioni IT mentre espandiamo il nostro team internazionale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità nel lavoro ibrido, e vantaggi significativi come assicurazione sanitaria e buoni pasto, oltre a opportunità di crescita professionale attraverso ritiri e eventi di team. Unisciti a noi per contribuire attivamente al nostro successo e alla tua carriera in un contesto dinamico e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Infrastructure & Operations Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Lexroom. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di IT Infrastructure & Operations Manager da Lexroom.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Lexroom, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Lexroom e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Infrastructure & Operations Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Lexroom, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Lexroom.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Lexroom un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lexroom
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Lexroom. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
