In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio iconico e guida un team appassionato per offrire un servizio eccezionale.
- Azienda: Lavora con Levi Strauss & Co., un marchio amato e innovativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro fantastico.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un marchio iconico e sviluppa le tue competenze nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e passione per il denim.
La retribuzione prevista è compresa tra 32800 - 41000 € per anno.
In qualità di Store Manager in Levi Strauss & Co. avrete l'opportunità di lavorare in un ambiente in cui si esaltano il cambiamento e le idee.
Rappresenterete l'immagine e i valori del marchio in prima linea e avrete la piena responsabilità di gestire efficacemente le attività del negozio e del team.
Stiamo cercando un responsabile che sia in grado di far sviluppare il negozio al massimo, che sia innovativo e creativo per supportare la mission di Levi’s.
Parti fondamentali del ruolo: Raggiungere gli obiettivi di profitto e perdita del negozio implementando opportunità di profitto e azioni per massimizzare il volume delle vendite Motivare, guidare e gestire il team del negozio per offrire un servizio al cliente eccezionale Controllare i costi e le attività del negozio come la gestione delle giacenze, il costo del personale, l'amministrazione e la rotazione dei prodotti Monitorare gli ICP e le prestazioni dei team realizzando dei report e aggiornando il Responsabile di area sui piani d'azione Analizzare i dati commerciali ed intraprendere le azioni appropriate per raggiungere gli ICPOffrire assistenza nella formazione del team e condividere le conoscenze dei prodotti Reclutare e introdurre membri del team dotati di talento che hanno anche una passione per tutto ciò che riguarda il denim Il nostro candidato ideale: Appassionato del marchio e dei nostri valoriÈ essenziale non solo l’esperienza nella gestione efficiente di un team, ma anche una buona esperienza nello sviluppo del proprio team.
Precedente esperienza manageriale nel gestire con successo gli ICP e nel controllare i costi in un ambiente retail in rapida crescita Ottima conoscenza delle politiche e dei processi in materia di risorse umane Precedente esperienza nella gestione efficace delle attività del negozio, delle giacenze e dei compiti amministrativi Entrando a far parte di LS&Co., avrete diritto ad alcuni benefit straordinari, ad uno stipendio competitivo e all'opportunità di lavorare per un marchio iconico.
Oltre a lavorare per un marchio molto apprezzato in un ambiente di lavoro fantastico, avrete anche l'opportunità di sviluppare le competenze necessarie per crescere professionalmente presso Levi Strauss & Co.
Quindi, se siete un amante di tutte ciò che ha a che fare con il denim e pensate che questo ruolo sia adatto a voi, presentate la vostra candidatura oggi stesso!La retribuzione iniziale prevista per questa posizione è compresa tra (32.800 - 41.000) EURO lordi all’anno.
L’importo effettivamente riconosciuto sarà determinato in base a fattori quali qualifiche, esperienza ed esigenze aziendali.
Questa fascia retributiva si riferisce a posizioni a tempo pieno e sarà riproporzionata per le posizioni part-time.
LOCATIONFidenza, Italy FULL TIME/PART TIMEFull time Current LS&Co Employees, apply via your Workday account. #J-18808-Ljbffr
STORE MANAGER FIDENZA datore di lavoro: Levi Strauss & Co.
Lavorare come Store Manager presso Levi Strauss & Co. a Fidenza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e innovativo, dove il cambiamento e le idee sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, benefit straordinari e opportunità di crescita professionale, permettendo ai nostri dipendenti di sviluppare le proprie competenze in un marchio iconico e apprezzato. Se sei appassionato di denim e desideri contribuire a un team vincente, questa è l'occasione che fa per te!
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Levi Strauss & Co.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER FIDENZA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Levi Strauss & Co.
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Levi Strauss & Co.! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER FIDENZA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Levi Strauss & Co. amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Levi Strauss & Co. e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Levi Strauss & Co.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Levi Strauss & Co.
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Levi Strauss & Co., assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Levi Strauss & Co. vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Levi Strauss & Co. il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
