In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite e promuovi una cultura orientata al cliente.
- Azienda: Gruppo Adeo, leader nel settore retail con opportunità di crescita.
- Benefit: Formazione continua, sistema incentivante e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Contratto a tempo indeterminato con opportunità di carriera nazionali e internazionali.
- Perché questo lavoro: Collegati a un ruolo dinamico che unisce commercio e crescita professionale.
- Qualifiche: Esperienza manageriale nel retail e forte orientamento ai dati.
La retribuzione prevista è compresa tra 58500 - 71500 € per anno.
Overview
In questa posizione guiderai le vendite di punto vendita, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
Potrai analizzare dati di performance per definire obiettivi e massimizzare la redditività, coordinando un team e sviluppando competenze.
L’incarico unisce gestione operativa, definizione di aree promozionali e ottimizzazione dello stock, per offrire un’esperienza di acquisto attraente.
Un ruolo che collega l’impegno commerciale alla crescita professionale a livello nazionale e internazionale.
- Retribuzione / Benefits
- Formazione continua (HUB online + training on the job)
- Sistema incentivante legato a performance
- Azionariato diffuso Gruppo Adeo
- Welfare aziendale, convenzioni e assistenza sanitaria integrativa (Fondo Est)
- Contratto a tempo indeterminato – livello CCNL DMO
- Responsabilità
- Sviluppare un commercio dinamico e competitivo basato sulle esigenze del cliente locale
- Definire obiettivi di settore e massimizzare la redditività tramite analisi dati e performance
- Guidare e coordinare il team, ottimizzando l’organizzazione quotidiana e lo sviluppo delle competenze
- Creare aree promozionali di grande impatto e definire la gestione dello stock per performance vendita
- Promuovere una cultura orientata al cliente e ai risultati
- Requisiti fondamentali
- Esperienza manageriale nel retail, GDO o store strutturati
- Forte orientamento all’analisi dei dati e alle performance commerciali
- Passione per la casa e i prodotti
- Laurea (preferibile Master)
- Percorsi di crescita manageriale nazionale e internazionale
- orientamento al cliente
- leadership
- orientamento al risultato
- analisi dati di vendita
- gestione stock
- uso di strumenti analitici per KPI
Manager Vendite - TORINO datore di lavoro: Leroy Merlin
Leroy Merlin è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e flessibile, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore retail. Con opportunità di formazione continua e percorsi di crescita internazionale all'interno del Gruppo Adeo, i dipendenti possono sviluppare competenze preziose mentre contribuiscono a progetti significativi. Inoltre, la politica di smart working ibrido e i vantaggi come sconti per i collaboratori rendono l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manager Vendite - TORINO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Leroy Merlin e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Leroy Merlin. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Leroy Merlin
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Leroy Merlin può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manager Vendite - TORINO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Leroy Merlin a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Leroy Merlin. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Leroy Merlin che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leroy Merlin
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Leroy Merlin. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Leroy Merlin.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Leroy Merlin. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
