In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti pubblicitari e di marketing su piattaforme digitali e tradizionali.
- Azienda: Publicis Groupe, leader mondiale nella comunicazione con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Sviluppo professionale continuo, cultura della crescita e benessere dei dipendenti.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita a lungo termine.
- Perché questo lavoro: Guida il cambiamento in un'agenzia innovativa e creativa.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di progetti e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 47000 - 52000 € per anno.
Publicis Groupe è il principale gruppo di comunicazione al mondo, presente in Italia con oltre 1.500 professionisti. Agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo una vasta gamma di competenze e soluzioni integrate che spaziano dalla creatività ai media, alla produzione e alla trasformazione aziendale.
LePub è parte di Publicis Groupe e si distingue per la sua capacità di accompagnare i clienti nel loro percorso di trasformazione digitale.
Responsabilità Chiave:
- Pianificare, coordinare e gestire l'esecuzione di progetti pubblicitari e di marketing su più piattaforme (digitale, stampa, social, ecc.)
- Servire come punto di contatto chiave tra i team interni e i clienti, garantendo allineamento sugli obiettivi, le priorità e i risultati del progetto
- Definire l'ambito del progetto, gli obiettivi, i risultati, le tempistiche, i budget e i requisiti delle risorse
- Monitorare il progresso e le performance dei progetti assegnati, identificando proattivamente rischi, dipendenze e potenziali ostacoli
- Facilitare riunioni di stato regolari e garantire una comunicazione chiara e tempestiva degli aggiornamenti del progetto a tutti gli stakeholder
- Mantenere documentazione accurata del progetto, tempistiche, report e tracciamento finanziario durante tutto il ciclo di vita del progetto
- Coordinarsi con fornitori, liberi professionisti e partner esterni quando necessario, garantendo qualità e consegna tempestiva
- Supportare la gestione di più progetti contemporanei di varia complessità mantenendo elevati standard di esecuzione
- Contribuire all'ottimizzazione dei flussi di lavoro, dei processi e della collaborazione tra i team
- Promuovere le migliori pratiche nella gestione dei progetti e una cultura di responsabilità e miglioramento continuo
Qualifiche:
- Forte comprensione dei processi di sviluppo creativo, flussi di lavoro di produzione e consegna di campagne integrate
- Eccellenti capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder, problem-solving e organizzazione
- Provenienza da esperienze di gestione di più progetti ad alta priorità simultaneamente
- Esperienza dimostrata nel lavorare con team multifunzionali, clienti e partner esterni in ambienti frenetici
- Capacità di anticipare rischi, gestire dipendenze e portare a termine i progetti con successo
- Elevato livello di autonomia, responsabilità e attenzione ai dettagli
- Competenza con strumenti di gestione dei progetti come Asana, Trello, Monday.com, Workfront o simili
- Esperienza nella gestione del budget di progetto, pianificazione delle risorse e gestione delle tempistiche è considerata un forte plus
- Certificazione PMP, Prince2, Agile o simile è un plus
Informazioni Aggiuntive:
Siamo impegnati a creare un ambiente in cui le persone possano sbloccare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita a lungo termine.
Cosa Offriamo:
- Sviluppo Continuo: Opportunità di apprendimento e sviluppo personalizzate disponibili in ogni fase della carriera.
- Cultura della Crescita: Progetti sfidanti in un ambiente collaborativo e orientato all'innovazione.
- Cura delle Persone: Iniziative dedicate al benessere fisico e mentale, promuovendo una cultura di collaborazione, rispetto e inclusione.
Compenso: RAL annuale €47.000 – €52.000.
Questa offerta è aperta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, in conformità con la legislazione vigente sulle pari opportunità e anti-discriminazione.
Senior Project Manager datore di lavoro: LePub | Powered by Publicis Italy
Publicis Groupe è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi e opportunità di sviluppo continuo. La cultura aziendale si basa su iniziative dedicate al benessere fisico e mentale, promuovendo inclusione e rispetto, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i membri del team.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di LePub | Powered by Publicis Italy
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Project Manager
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come LePub | Powered by Publicis Italy!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come LePub | Powered by Publicis Italy.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come LePub | Powered by Publicis Italy. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su LePub | Powered by Publicis Italy
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di LePub | Powered by Publicis Italy! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a LePub | Powered by Publicis Italy e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LePub | Powered by Publicis Italy
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
