VEL - Test Systems Designer

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non pilotati.

Il programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni. Una sfida finalizzata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, perché punta a identificare e a rendere disponibili quelle tecnologie innovative, dette abilitanti, che assicureranno il salto generazionale, generando ritorni positivi e progresso economico e sociale per l’intero sistema Paese, a beneficio delle nuove generazioni.

Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Avionic Systems, stiamo ricercando un/a Test Systems Designer da inserire presso lo stabilimento di Torino per il programma Gcap.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• recepire, analizzare ed elicitare i requisiti dei sistemi di test a partire dai requisiti di prova e di sistema, con strutturazione, gestione e tracciabilità mediante tool di requirement management;
• definire l’architettura del sistema di test assicurando la coerenza tra requisiti del sistema, funzioni, interfacce e la loro implementazione;
• contribuire allo sviluppo del design del sistema di test, per quanto riguarda logiche funzionali, interfacce e flussi operativi;
• contribuire alla definizione, analisi e allocazione dei requisiti non funzionali del sistema di test, valutandone l’impatto su architettura, integrazione e strategie di verifica;
• coordinare dal punto di vista tecnico le attività di progettazione del sistema di test;
• supervisionare la realizzazione dei sistemi di test sia presso il fornitore che presso i laboratori interni;
• definire ed eseguire le procedure di test per la verifica e la qualifica dei sistemi di test;
• supportare la messa in servizio dei sistemi di test contribuendo alla stesura dei manuali e delle procedure di accettazione;
• supportare l’esercizio dei sistemi di test tramite attività di analisi ed individuazione guasti;
• ricercare e contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e nuove metodologie per aumentare l’efficacia e l’efficienza dell’attività svolta.

Titolo di studio: Laurea magistrale in Ingegneria Aerospaziale

Livello di esperienza richiesto: Junior con almeno 2 anni di esperienza

Competenze tecniche:

• esperienza nel ruolo di System Engineer e/o Test System Engineer in ambito avionico;
• comprensione del design di sistemi avionici complessi e del ciclo di vita del prodotto avionico;
• comprovata capacità di gestione completa del ciclo di vita del sistema di test;
• comprovata capacità di definizione, stesura ed esecuzione di procedure di test;
• ottima padronanza dei tool di requirement management;
• capacità di automazione dei processi documentali di gestione requisiti;
• interpretazione di diagrammi tecnici e schemi elettrici/avionici;
• conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici e della loro gestione in sistemi di test automatici;
• conoscenza delle caratteristiche fisiche dei mezzi di trasmissione dei segnali video analogici/digitali;
• capacità di elaborare e perseguire soluzioni innovative rispetto alle attuali apparecchiature.

NICE TO HAVE:

• conoscenza degli aspetti di project engineering;
• conoscenza di connettori, cavi, componentistica avionica;
• esperienza nella progettazione di dettaglio elettrica/meccanica per sistemi di test.

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di relazionarsi con differenti culture;
• Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e fornitori;
• Autonomia operativa e proattività;
• Capacità di pianificazione;
• Problem solving ed orientamento al risultato;
• Curiosità ed attitudine all’apprendimento.

Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese scritto e orale.

Conoscenze Informatiche: Ottima conoscenza del tool di gestione dei requisiti IBM Rational DOORS.

Altro: Disponibilità a trasferte brevi anche all’estero.

Cosa Offriamo:

• Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: €32.731,92 - €43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone.

Il processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.