VEL - ADDETTO/A METODISTA ( lamiera,meccanica, compositi)

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'U.O Industrial Engineering stiamo ricercando per il sito di Venegono, un Metodista per le discipline della Lamiera, Meccanica e Compositi per tutti i programmi seguiti dalla Divisione Velivoli in ambito Ingegneria Industriale. Il compito è di industrializzare e avviare in produzione nuovi programmi e/o modifiche importanti in programmi già in corso.

Principali attività:

• Conduzione e sviluppo di Workpackage assegnati (di realizzazione interna/esterna)
• Elaborazione Documenti Tecnici (cicli, specifiche, procedure)
• Capacità di stima delle attività ricorrenti (ore materiali) e delle attività non ricorrenti (attrezzi)
• Elaborazione di un fabbisogno materiale preliminare per la realizzazione dell’attività assegnata
• Capacità di relazionarsi con Enti/Funzioni della Divisione e Fornitori

Titolo di studio: Diploma di laurea triennale in ingegneria (meccanica o aeronautica) o diploma tecnico superiore (aeronautica o meccanica).

Competenze tecniche:

• Capacità di condurre un Workpackage (anche esterno di Sub Fornitura) nelle fasi di seguito:
• Definizione/studio delle lavorazioni, dei macchinari e delle attrezzature necessari ad ottenere la parte (metodo)
• Definizione/gestione della configurazione di prodotto (distinta base manufacturing)
• Stesura specifica Tecnica per l’esternalizzazione (offload) di attività inerenti alla fabbricazione di parti elementari ottenute tramite asportazione di truciolo
• Valutazione Tecnica delle Offerte durante una gara di appalto
• Survey Tecniche presso il/i Fornitori
• Conoscenza/lettura del disegno tecnico
• Conoscenza Normativa Interna LND (Opzionale)
• Conoscenza Normativa Esterna: es. UNI EN ISO 9001, AS/EN9100, 2006/42/CE
• Conoscenze delle principali lavorazioni e relativi macchinari utilizzati per le attività di asportazione di truciolo
• Conoscenza delle macchine utensili utilizzate nelle lavorazioni per asportazione di truciolo e relative peculiarità di utilizzo
• Conoscenze delle principali lavorazioni e relativi macchinari utilizzati per la deformazione plastica a freddo delle lamiere
• Conoscenze delle principali lavorazioni e relativi macchinari utilizzati nella lavorazione della carboresina (stratificazione manuale e automatica tramite AFP)
• Conoscenza di base degli utensili da taglio utilizzati durante le lavorazioni
• Conoscenza di base per la realizzazione di un programma a controllo numerico per la gestione di una macchina utensile
• Conoscenza dei trattamenti termici e superficiali applicati nel processo di asportazione di truciolo e nel processo di deformazione plastica a freddo delle lamiere
• Conoscenza di principi/sistemi per il controllo di qualità in produzione
• Conoscenza dei principi di analisi industriale, delle principali tecniche di pianificazione e controllo della configurazione

Competenze comportamentali: Lavorare in Team, concorrenza con enti e funzioni di Ingegneria, Qualità, Produzione e Procurement/Sub-fornitura. Partecipazioni a riunioni/incontri, capacità di mitigazione, flessibilità, creatività, capacità a migliorarsi e contribuire al miglioramento del gruppo di appartenenza. Particolare sensibilità ai costi e capacità di analisi e di sintesi.

Conoscenze linguistiche: Lingua Inglese parlata/scritta (livello medio).

Conoscenze Informatiche:

• Pacchetto Office
• Conoscenza CatiaV5
• Sistema Legacy (IMS/DBT)
• Sistemi PLM (Team Center)/PDM
• SAP

Disponibilità per trasferte in ambito Nazionale e Internazionale non continue.

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Ingegneria di produzione, aree produttive.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Venegono Superiore

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: B1/B2 32.731,92 - 43.000

Hybrid Working: Hybrid