VEL - Addetto/a manutenzione impianti produttivi

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica nell'ambito dell'ingegneria, stiamo cercando un/a addetto/a alla manutenzione impianti produttivi per il sito di Torino. La risorsa dovrà supportare il responsabile della disciplina “TORINO MAINTENANCE SERVICES“ nelle attività di manutenzione impianti produttivi ad integrazione delle attività infrastrutturali di LGS. L’attività prevede la gestione delle manutenzione dei laboratori di Ingegneria su tutti i programmi in cui la divisione Aeronautica è coinvolta Rig/Simulatori/Galleria del Vento e laboratori di ricerca presso il sito di Torino c.so Francia e occasionalmente presso le basi AM italiane.

Richieste conoscenze in ambito tecnico per il network d’ingegneria “business network”, necessario rapporto con i fornitori che operano sul sito.

Titolo di studio: Diploma tecnico d’istruzione secondaria di secondo grado

Livello di esperienza richiesto: expert

Competenze tecniche: Competenze network e manutenzione

Competenze comportamentali: Capacità di lavoro in gruppo, in ambienti dinamici e con esigenze variabili

Conoscenze linguistiche: Inglese B1

Conoscenze Informatiche: Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.); Software di gestione dati e archiviazione

Cosa Offriamo: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: 30.498,78 - 37.758,72 €;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa Aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.