In sintesi
- Mansioni: Support business development and strategic initiatives in the aerospace sector.
- Azienda: Telespazio, leader in satellite solutions and services.
- Benefit: Hybrid work, competitive salary, performance bonuses, and continuous learning opportunities.
- Altre informazioni: Inclusive culture promoting diversity and personal development.
- Perché questo lavoro: Join a dynamic team pushing the boundaries of space technology.
- Qualifiche: Degree in Business/Economics, 2-4 years experience, strong analytical skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 42000 € per anno.
Closer to Space, closer to the Future: join Telespazio – Leonardo Space Division!
Leonardo è un gruppo industriale globale leader nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, che offre tecnologie avanzate multi-dominio in Elicotteri, Aerei, Aerostrutture, Elettronica, Cybersecurity e Spazio. Come parte della Divisione Spazio di Leonardo, Telespazio, una joint venture tra Leonardo (67%) e Thales (33%), è un riferimento globale nel campo delle soluzioni e dei servizi satellitari. Con oltre 3.500 professionisti nelle sue sedi in Europa e nel mondo, Telespazio gestisce una rete internazionale di Centri Spaziali e Teleport, offrendo soluzioni all'avanguardia nei Servizi di Geoinformazione, Sistemi e Operazioni Satellitari e Comunicazioni Satellitari.
Per la nostra sede di Roma, stiamo cercando uno Specialista in Strategia e Nuove Iniziative.
Il ruolo comporterà le seguenti attività:
- Supportare l'identificazione, la valutazione e l'implementazione di opportunità di investimento legate a iniziative di sviluppo commerciale, all'ingresso in nuovi mercati e a iniziative di innovazione.
- Supportare il Top Management nell'identificazione e valutazione di nuove opportunità commerciali e partnership strategiche.
- Produrre report da presentare al Top Management sugli output dell'analisi delle iniziative strategiche.
- Supportare i processi di pianificazione strategica e analisi di mercato, monitorando lo scenario competitivo e il posizionamento di mercato di prodotti/servizi.
Competenze e Esperienze Richieste:
- Laurea in Economia / Ingegneria Gestionale.
- 2-4 anni di esperienza lavorativa in un ruolo simile.
- Precedente esperienza in consulenza fortemente richiesta.
- Eccellenti capacità di modellazione aziendale, pianificazione finanziaria e strategica.
- Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
- Proficienza in inglese.
- Buone capacità comunicative e interpersonali.
- Forti capacità di lavoro di squadra con buone abilità di networking e leadership.
Cosa Offriamo:
- CCNL: Settore Metalmeccanico Privato e Installazione Impianti.
- Modalità di lavoro: Ibrida.
- Categoria di impiego: Dipendente.
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato.
- Pagamento della tredicesima mensilità.
- Bonus di performance legato ai risultati aziendali.
- Vouchers welfare del valore di €250 all'anno.
- Buoni pasto del valore di €8,50, utilizzabili presso la mensa aziendale o per spese esterne.
- Opportunità di apprendimento e sviluppo continuo per migliorare sia le competenze tecniche che quelle interpersonali.
La Società si riserva il diritto di valutare il grado di lavoro e il pacchetto retributivo sulla base di criteri oggettivi identificati durante il processo di reclutamento e in linea con il livello di seniority del candidato selezionato e la posizione stessa, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità stabiliti dalla legislazione applicabile.
Come Funziona il Processo di Reclutamento?
Dopo la raccolta delle candidature, esaminiamo e identifichiamo i candidati i cui profili corrispondono meglio alle qualifiche e competenze richieste. I candidati selezionati parteciperanno a un colloquio iniziale con il team Risorse Umane, focalizzato sul conoscere il candidato e valutare motivazione e competenze personali. Questo è seguito da un colloquio tecnico più approfondito condotto insieme al team Business pertinente. Al termine del processo di selezione, i candidati ricevono feedback indipendentemente dall'esito, sia positivo che negativo.
Per ulteriori informazioni, visita il seguente link: Unisciti a un'Azienda Globale.
Perché Telespazio: Presso Telespazio, il benessere, la sicurezza e lo sviluppo delle nostre persone sono al centro della nostra cultura aziendale. Promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e stimolante, sostenendo i principi di equità e il valore della diversità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego senza riguardo a razza, religione, genere, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità o età.
Strategy and New Initiatives Specialist datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation
Telespazio è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Roma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Con opportunità di crescita continua e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, i collaboratori possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, bonus legati alle performance e voucher welfare. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore spaziale e sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Strategy and New Initiatives Specialist
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come Leonardo Worldwide Corporation.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come Leonardo Worldwide Corporation.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di Leonardo Worldwide Corporation. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Strategy and New Initiatives Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per Leonardo Worldwide Corporation, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di Leonardo Worldwide Corporation. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
