Legal & Compliance Operation Expert-GCAP

Legal & Compliance Operation Expert-GCAP

Full-Time 32731 - 43000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Leonardo Worldwide Corporation

In sintesi

  • Mansioni: Support legal and compliance operations in a cutting-edge aerospace program.
  • Azienda: Leonardo, a global leader in Aerospace, Defence, and Security.
  • Benefit: Hybrid work model, competitive salary, performance bonuses, and ongoing training.
  • Altre informazioni: Inclusive workplace with strong focus on well-being and professional growth.
  • Perché questo lavoro: Join a revolutionary program shaping the future of defense technology.
  • Qualifiche: Degree in Law or related field; 3+ years of relevant experience.

La retribuzione prevista è compresa tra 32731 - 43000 € per anno.

Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Sicurezza e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera anche in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e investimenti.

Un attore chiave in importanti programmi strategici internazionali, è partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e aziende. Leonardo è uno dei partner industriali strategici - insieme a British BAE Systems e giapponese Mitsubishi Heavy Industries - nel Global Combat Air Programme (GCAP), finalizzato allo sviluppo e alla produzione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come un 'sistema di sistemi'.

Il programma, uno dei più sfidanti e futuristici nell'industria Aerospaziale e della Difesa, porterà la rivoluzione tecnologica che plasmerà il settore nei prossimi cinquant'anni. Mira a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, poiché si concentra sull'identificazione e sulla messa a disposizione di tecnologie innovative abilitanti che garantiranno il salto generazionale, producendo ritorni positivi, così come progresso economico e sociale per i paesi partner.

Le persone che lavoreranno a questo programma avranno l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato.

All'interno della Joint Venture GCAP, nel GCAP Legal UO, stiamo cercando un Legal & Compliance Operation Expert per la sede centrale a Reading (Regno Unito).

Responsabilità:

  • Leadership - Operare a supporto della funzione del Chief Legal and Compliance Officer.
  • Supporto a offerte nazionali e internazionali - Supportare le funzioni responsabili nella revisione, redazione, negoziazione e interpretazione delle offerte, identificando e valutando i rischi contrattuali e legali che possono influenzare l'offerta.
  • Supporto a contratti nazionali e internazionali - Operare a supporto del CLCO per le funzioni responsabili nella redazione, revisione, interpretazione, negoziazione ed esecuzione dei contratti di vendita.
  • Supporto ai contratti di approvvigionamento - Operare a supporto del CLCO e delle funzioni responsabili nello sviluppo di contratti di approvvigionamento che garantiscano la conformità con i contratti con i nostri clienti e partner.
  • Operazioni interne - Supportare il CLCO nel coordinamento dei risultati delle funzioni all'interno del dominio CL&CO.
  • Operazioni esterne - Supportare il CLCO interfacciandosi con gli altri dipartimenti per garantire coerenza tra l'organizzazione JV e i risultati CL&CO.
  • Controversie e contenziosi - Supportare il CLCO e le altre funzioni in merito a indagini, reclami e procedimenti, inclusa la raccolta di documentazione e gestione delle controversie.
  • Formazione e strumenti - Supportare l'implementazione del miglioramento continuo.
  • Relazioni e condivisione delle migliori pratiche - Supportare il coordinamento e la condivisione delle migliori pratiche tra le funzioni e con i team legali nelle filiali.

Qualifiche:

  • Laurea in Giurisprudenza, Amministrazione Aziendale, Scienze Politiche o formazione equivalente nel proprio campo di competenza.
  • Esperienza internazionale nel business e conoscenze tecniche rilevanti per il ruolo.
  • Comprensione dell'industria della difesa e delle operazioni governative del Regno Unito, Giappone o Italia.

Competenze ed Esperienza:

  • Minimo 3 anni di esperienza rilevante.
  • Buona esperienza in un ambiente internazionale e complesso.
  • Fluente in inglese.
  • Forti capacità comunicative, interpersonali e di negoziazione.
  • Buona capacità di redigere, negoziare e consigliare su transazioni commerciali complesse.
  • Buona comprensione dei principi di governance aziendale.
  • Buona conoscenza delle leggi e regolamenti pertinenti.
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni solide con i principali stakeholder.
  • Capacità di identificare e risolvere problemi complessi.
  • Attenzione ai dettagli e accuratezza.

Impegno, riconoscimento del talento e cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Ogni giorno ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, attivamente promuovendo i principi di inclusione, equità e diversità.

Cosa offriamo:

  • Contratto collettivo applicabile: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
  • Modello di lavoro ibrido.
  • Stato occupazionale: Dipendente.
  • Contratto a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: €32,731.92 – €43,000 RAL.
  • 13° mese di stipendio.
  • Bonus di performance legato ai risultati aziendali.
  • Benefici annuali per il welfare del valore di €250.
  • Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
  • Iniziative per il benessere.

La società si riserva il diritto di valutare il livello di impiego e il pacchetto retributivo sulla base di criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione.

Come funziona il processo di selezione?

Dopo la revisione delle candidature, i CV che meglio corrispondono alle qualifiche richieste saranno selezionati. I candidati selezionati parteciperanno prima a un colloquio introduttivo con il team delle Risorse Umane, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione. Alla fine del processo, tutti i candidati riceveranno un feedback, indipendentemente dall'esito.

Legal & Compliance Operation Expert-GCAP datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation

Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un gruppo industriale globale leader nel settore della difesa e dell'aerospazio. Con opportunità di formazione continua, un modello di lavoro ibrido e un pacchetto retributivo competitivo, l'azienda si impegna a garantire il benessere dei propri collaboratori, promuovendo la diversità e l'equità in tutte le sue pratiche.

Leonardo Worldwide Corporation

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Legal & Compliance Operation Expert-GCAP

Immergiti nei networking locali!

Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!

Unisciti a associazioni professionali

Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!

Candidati direttamente su Leonardo Worldwide Corporation

Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Leonardo Worldwide Corporation. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.

Rafforza la tua presenza online

Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Legal & Compliance Operation Expert-GCAP

Leadership
Drafting Contratti
Negoziazione
Analisi dei Rischi Legali
Gestione delle Relazioni con i Stakeholder
Conoscenza delle Normative Legali e Regolamentari
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!

Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!

Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!

Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Leonardo Worldwide Corporation per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Legal & Compliance Operation Expert-GCAP!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation

Prepara il tuo portfolio legale

Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.

Conosci le ultime norme e leggi

Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.

Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno

Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Leonardo Worldwide Corporation. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.

Preparati per domande etiche e di scenario

Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.