In sintesi
- Mansioni: Support HR Business Partner in managing people and administrative activities.
- Azienda: Leonardo, a multicultural and innovative tech company.
- Benefit: Hybrid work model, diverse team, and opportunities for growth.
- Altre informazioni: Great chance to learn in a dynamic environment.
- Perché questo lavoro: Join a passionate team and make a real impact in HR management.
- Qualifiche: Interest in HR and strong communication skills.
La retribuzione prevista è compresa tra 87617 - 111211 € per anno.
Il candidato selezionato supporterà l'HR Business Partner nella gestione delle persone con particolare attenzione alle seguenti attività principali:
- Agire come primo punto di contatto con il personale, soprattutto per richieste quotidiane ordinarie
- Contribuire alla raccolta delle esigenze di reclutamento e formazione
- Contribuire alla realizzazione di iniziative di sviluppo
- Gestire tutte le attività amministrative relative alla gestione delle persone in coordinamento con l'amministrazione del personale
- Gestire tutte le attività SAP/Workday relative agli aggiornamenti della gestione delle persone
ELI - Stage HR Business Partner datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e innovativo a Sesto Calende, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo e formazione continua. La cultura aziendale è caratterizzata da una forte collaborazione e condivisione delle conoscenze, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire a progetti significativi nel campo della tecnologia e dell'ingegneria.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ELI - Stage HR Business Partner
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Leonardo Worldwide Corporation.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Leonardo Worldwide Corporation. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Leonardo Worldwide Corporation e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ELI - Stage HR Business Partner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Leonardo Worldwide Corporation. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Leonardo Worldwide Corporation. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Leonardo Worldwide Corporation. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
