ELI - ADDETTO/A TEMPI E METODI ELETTROAVIONICI

INTRODUZIONE: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area Operations, stiamo cercando una persona addetta a Tempi e Metodi Elettroavionici per la nostra sede di Pisa.

ATTIVITÀ: La persona si occuperà della documentazione produttiva relativa alle attività di assemblaggio finale, collaudo, riconfigurazione e manutenzione di Sistemi a Pilotaggio Remoto. Le principali attività consisteranno in:

• Creazione di Schede Montaggio e Controllo con relativa Distinta Base Produttiva e Tempi Assegnati, partendo dalla Documentazione Tecnica Applicabile;
• Concurrent Engineering in collaborazione con la Direzione Tecnica per le modifiche ai disegni (Change Request) ai fini della risoluzione dei problemi e della Cost Reduction;
• Supporto alle attività di montaggio e manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;
• Gestione degli Avvisi di Qualità in collaborazione con la funzione Quality Control;
• Supporto ai test di collaudo (Acceptance Test Procedures) e risoluzione delle problematiche (Troubleshooting);
• Supporto ai fornitori esterni per la costruzione delle parti e/o assiemi in Subfornitura (inclusa la preparazione pacchetti dati tecnici applicabili);
• Redazione delle Specifiche Tecniche di Fornitura destinate alle aziende fornitrici;
• Gestione dei FAI (First Article Inspection).

REQUISITI:

• Titolo di Studio: Diploma di Perito Industriale in Elettrotecnica
• Seniority: Expert (3-5 anni di esperienza)
• Conoscenze e competenze tecniche:
  • conoscenza dei principi dell'Elettrotecnica
  • competenza nella interpretazione degli schemi elettrici (EWD)
  • competenza nel processo di crimpatura dei terminali elettrici
  • conoscenza dei principi e della regolamentazione aeronautica
  • competenza nei processi produttivi dei cablaggi elettrici
  • competenza nella installazione dei cablaggi e degli apparati elettroavionici
  • competenza nella installazione software e configurazione degli apparati elettroavionici
• Competenze comportamentali:
  • Team Working
  • Flessibità
  • Problem solving
  • orientamento al risultato
• Conoscenze linguistiche:
  • Inglese (B2)
• Competenze informatiche:
  • Buona conoscenza del pacchetto MS Office
  • preferibile conoscenza degli applicativi FAST, SAP, CATIA V5
• Altro: disponibilità a trasferte presso i siti delle operazioni volo, altri plants e fornitori

COSA OFFRIAMO: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Processo di Selezione: Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.