CYS_Security Engineer_GCSC

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando Security Engineer per le nostre sedi di Chieti Scalo e Roma Laurentina. Le persone che individueremo potranno essere coinvolte nelle seguenti attività:

• Erogazione di Servizi Professionali specialistici, nell’ambito del Global Cybersec Center (GCC), che includono attività di:
• Progettazione, implementazione, sviluppo e tuning di soluzioni software e piattaforme a supporto dei servizi di Cyber Security multi-dominio;
• Continuous Improvement interno e per i Clienti, valutando tecnologie, configurazioni, processi e workflow adottati e proponendo miglioramenti in termini di efficacia, efficienza, automazione e manutenibilità delle soluzioni;
• Sviluppo ed evoluzione di applicazioni web, componenti backend, API e integrazioni custom tra sistemi e piattaforme, anche attraverso l’utilizzo di tecnologie quali React, FastAPI, MongoDB e REST API;
• Progettazione e sviluppo di pipeline di integrazione, automazione, ETL e data orchestration, anche tramite strumenti quali Dagster o tecnologie equivalenti;
• Progettazione e sviluppo di integrazioni custom tra piattaforme di sicurezza, sistemi applicativi e sorgenti dati, incluse integrazioni con piattaforme SIEM, SOAR o sistemi di log management;
• Riferimento tecnico verso clienti, team interni e fornitori/partner tecnologici e assicurando allineamento tecnico, rispetto delle milestone e qualità della delivery.
• Scouting tecnologico, in coordinamento con altre unità organizzative, per l’identificazione, l’analisi e il benchmarking di tecnologie innovative in ambito software, automazione, data engineering, AI e Cyber Security, attraverso la conduzione di Proof-Of-Concept (PoC) / Proof-Of-Value (PoV).
• Ingegnerizzazione di nuovi servizi, dalla prototipazione alla guida dello sviluppo, con presentazione strutturata ed efficace verso stakeholder e clienti. L’attività include anche la stesura della documentazione di progetto e il supporto, ad altre unità del GCC, nella definizione di processi, procedure e workflow di servizio.
• Supporto tecnico al team di Offerta nella preparazione di risposte a gare nazionali ed internazionali, attraverso l’analisi dei requisiti, la proposizione di soluzioni tecniche, la pianificazione progettuale e la stima dell’effort.

Titolo di Studio: Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM, preferibilmente in ambito Informatico o Ingegneristico.

Seniority: Esperto. 3+ anni in ruoli di Security Engineer. Esperienza in contesti SOC, Managed Security Services Provider o progetti in ambito Cyber Security sarà considerata un plus.

Conoscenze e Competenze Tecniche/informatiche:

• Conoscenza ed esperienza nello sviluppo di soluzioni software full stack, con particolare riferimento a:
• Sviluppo frontend con React o framework/librerie equivalenti;
• Sviluppo backend e API, preferibilmente con FastAPI, Python e architetture REST;
• Progettazione e utilizzo di database NoSQL, preferibilmente MongoDB;
• Sviluppo di componenti di automazione, integrazione e scripting tramite Python/Bash;
• Progettazione e implementazione di pipeline ETL, data ingestion e data processing;
• Conoscenza di infrastrutture virtualizzate basate su virtual machine e container e relative piattaforme di orchestrazione; preferibile esperienza con K8s.
• Familiarità con pratiche DevOps/DevSecOps, CI/CD, versioning del codice e gestione dei rilasci software;
• Capacità di progettare integrazioni custom tra piattaforme, sistemi applicativi, sorgenti dati e componenti di sicurezza;
• Conoscenza di base o esperienza nell’integrazione con piattaforme di sicurezza quali SIEM, SOAR, sistemi di log management o strumenti di Detection & Response;
• Conoscenza o interesse verso tematiche di AI applicata a casi d’uso software, data-driven e Cyber Security sarà considerata un plus;
• Preferibile conoscenza di Java / Spring Cloud Gateway e/o typescript.
• Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei concetti di base di tecnologie e piattaforme Cyber Security multi-dominio.
• Nozioni di base relative ad infrastrutture Cloud con riferimento ai principali hyperscaler (AWS, Azure, GCP). Minima esperienza d’uso costituirà titolo preferenziale.

Competenze Comportamentali:

• Leadership tecnica e capacità di collaborare con team multidisciplinari;
• Forte orientamento al risultato e alla qualità della delivery;
• Capacità di interazione con stakeholder tecnici e direzionali;
• Attitudine all’innovazione, al miglioramento continuo e all’apprendimento di nuove tecnologie;
• Capacità di tradurre requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci;
• Esperienza o predisposizione al lavoro in contesti Agile, con approccio collaborativo, iterativo e orientato alla condivisione;
• Flessibilità, curiosità tecnologica e apertura a lavorare su domini, tecnologie e tematiche differenti.

Conoscenze Linguistiche: Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1/B2.

Altro:

• Disponibilità a trasferte di breve periodo in Italia e all’Estero;
• Possesso di certificazioni in ambito Cloud, Software Engineering, DevOps/DevSecOps o Cyber Security sarà considerato un plus.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.