CYS_Cyber Security Certification Advisor_GCSC

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Cyber Security Certification Advisor per la nostre sedi di Roma Laurentina con possibilità di assunzione anche sulla sede di Catania.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Supporto alle certificazioni di prodotti/sistemi in ambito INFOSEC secondo gli standard vigenti, per clienti pubblici e privati di medie-grandi dimensioni ove sarà responsabile della stesura di documentazione di sicurezza (definizione di requisiti, documenti architetturali, manualistica, secondo lo standard ISO/IEC 15408 - Common Criteria);
• Assessment di sicurezza (Vulnerability Assessment / Penetration Test);
• Valutazioni secondo lo standard Common Criteria operate dal Laboratorio per la Valutazione della Sicurezza (LVS);
• Validazioni della sicurezza di beni da inserire all’interno del Perimetro di Sicurezza Nazionale Cibernetica operate dal Laboratorio Accreditato di Prova (LAP);
• Applicazione di best practice di Cyber Resilience e Security by Design;
• Progettazione di metodologie e processi di sicurezza;
• Adeguamento a normative/standard di sicurezza.

Titolo di studio: Laurea in ambito STEM o esperienza equivalente.

Seniority: Junior/Expert, 2-5 anni di esperienza in ambito Cybersecurity.

Conoscenze e competenze tecniche:

• Conoscenza degli standard nazionali ed internazionali in tema di Cyber Security e di Sicurezza delle informazioni, tra cui NIST, ENISA, ISO, NIS2, COBIT, GDPR e Common Criteria (ISO/IEC 15408);
• Conoscenza delle tematiche di Infosec e Comsec;
• Conoscenza dei processi di certificazione della cybersecurity di sistemi/prodotti in ambito nazionale ed internazionale;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office;
• Conoscenza di tool specifici di Analisi del Rischio e GRC (Governance, Risk and Compliance);
• Buona conoscenza di tool specifici di VA & PT (Nessus, Burp, nmap, etc.) e Linguaggi di Programmazione (Assembly, C, C++, Python, etc.).

Competenze comportamentali:

• Capacità a lavorare in team;
• Spiccate doti relazionali e di gestione del cliente finale.

Conoscenze linguistiche: Inglese (almeno livello B2).

Altro:

• Disponibilità a trasferte anche di lunga durata sia in Italia che all'estero;
• È richiesto il possesso di una o più certificazioni professionali in corso di validità tra le seguenti: ISO/IEC 27001, CISA, CISM, CEH, CISSP, CCSP, GICSP, OSCP, CompTIA Cloud+/A+, SSCP.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.