In sintesi
- Mansioni: Gestisci e coordina il team per assemblare velivoli con efficienza e qualità.
- Azienda: Leonardo, leader globale nell'Aerospazio e Difesa.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, tredicesima, buoni welfare e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore aeronautico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza in contesti produttivi.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della B.U. Velivoli, il Capo Squadra delle Linee assemblaggi e montaggi velivoli del Plant di Venegono garantisce per l’area di competenza, il raggiungimento degli obiettivi di puntualità, qualità, costo e sicurezza, attraverso la gestione e il coordinamento degli operatori e delle attività produttive nel turno assegnato, contribuendo al miglioramento continuo in coordinamento con il Capo Reparto.
La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:
- Responsabile, nel turno di competenza, del raggiungimento degli obiettivi di produzione sugli scali assegnati in termini di efficienza, qualità e rispetto della pianificazione
- Gestisce e supervisiona il piano di lavoro di dettaglio del turno, assicurandone la coerenza con la pianificazione di reparto
- Coordina e gestisce gli operatori in turno, definendo squadre di lavoro, assegnando attività e obiettivi e garantendo la corretta consuntivazione di presenza, avanzamenti e perdite
- Monitora la performance del turno e promuove azioni di miglioramento operativo
- Si interfaccia con le funzioni di supporto per la risoluzione delle problematiche produttive
- Verifica la disponibilità ed efficienza dei mezzi di produzione e assicura il rispetto degli standard di qualità
- Ricopre il ruolo di Preposto alla Sicurezza, garantendo l’applicazione delle procedure aziendali e il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
Titolo di studio: Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico, meccanico, aeronautico, o industriale).
Livello di esperienza richiesto: Senior (esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati e nella gestione di operatori)
Competenze tecniche:
- Conoscenza delle procedure di Sicurezza e Ambiente, con particolare attenzione alla prevenzione FOD e all’applicazione operativa in contesto aeronautico
- Conoscenza dei requisiti di Qualità e delle attività di First Article Inspection (F.A.I.)
- Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica (disegni, schemi, cicli di lavoro, specifiche di processo/prodotto) e conoscenza dei metodi di lavoro
- Conoscenza dei materiali, dei tooling, degli strumenti di misurazione e dei mezzi di produzione utilizzati in ambito aeronautico
- Applicazione dei principi di Lean Production System e contributo al miglioramento continuo delle performance operative
- Capacità di gestione del programma di lavoro, inclusa la definizione dei piani giornalieri, il bilanciamento dei carichi di manodopera e la consuntivazione dei dati di fine turno
- Capacità di analisi delle perdite tecniche e supporto all’individuazione di azioni correttive
- Conoscenza dei costi di produzione (costo orario e costo prodotto) e utilizzo dei sistemi informativi di fabbrica (SAP Logistica e strumenti di office)
Competenze comportamentali:
- Orientamento alla qualità e al risultato
- Leadership operativa, con capacità di motivare e sviluppare gli operatori
- Iniziativa e gestione del cambiamento
- Capacità di analisi e problem solving
- Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale
- Gestione dello stress e capacità di operare in contesti complessi
Conoscenze linguistiche:
- Italiano: madrelingua o fluente
- Inglese: livello base/intermedio (lettura documentazione tecnica)
Conoscenze Informatiche: Buon utilizzo dei software di office per attività di reportistica e gestione operativa; buona conoscenza di SAP Logistica; utilizzo del MES (Manufacturing Execution System) e dei sistemi informativi di reparto per la gestione, il monitoraggio e la consuntivazione delle attività produttive; utilizzo di software per la consultazione e lettura della documentazione tecnica e dei disegni (CATIA).
Altro:
- Disponibilità al lavoro su turni e straordinario
- Disponibilità a svolgere il ruolo di Preposto alla Sicurezza
- Eventuali certificazioni in ambito sicurezza o qualità considerate un plus
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: In sede;
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Capo Squadra – Assemblaggi e montaggi velivoli datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Venegono Superiore, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. La cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle competenze e sul benessere dei collaboratori, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e personale, insieme a benefit competitivi come la tredicesima mensilità e buoni welfare. Lavorare in Leonardo significa essere parte di un leader globale nel settore dell'Aerospazio, contribuendo a progetti innovativi e strategici con un forte impegno per la sicurezza e la qualità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Squadra – Assemblaggi e montaggi velivoli
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come Leonardo Worldwide Corporation che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come Leonardo Worldwide Corporation.
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Leonardo Worldwide Corporation. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Squadra – Assemblaggi e montaggi velivoli
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per Leonardo Worldwide Corporation. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in Leonardo Worldwide Corporation, contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in Leonardo Worldwide Corporation.
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in Leonardo Worldwide Corporation.
