In sintesi
- Mansioni: Guida la produzione e coordina un team di 200 persone in un ambiente innovativo.
- Azienda: Leonardo, leader globale nell'Aerospazio e Difesa con oltre 60.000 dipendenti.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su miglioramento continuo e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di progetti strategici e contribuisci all'innovazione nel settore aeronautico.
- Qualifiche: Laurea STEM e esperienza nella gestione di team complessi.
La retribuzione prevista è compresa tra 38904 - 60583 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
Descrizione della posizione: All’interno della BU Velivoli, il Capo Officina delle Linee Primarie (Part Manufacturing) del Plant di Venegono garantisce la pianificazione e il raggiungimento degli obiettivi produttivi dei reparti Compositi, Lamierati, Saldature/Tubisti, Galvanica e Meccanica. La figura assicura la piena efficienza ed efficacia dei processi produttivi attraverso la gestione e il coordinamento dei Capi Reparto e di un organico complessivo di circa 200 risorse.
Attività principali:
- Assicurare il raggiungimento dei target produttivi (KPI di qualità , tempi e costi) delle linee primarie.
- Coordinare i Capi Reparto e garantire il corretto svolgimento delle attività operative.
- Pianificare capacità e carichi di lavoro in ottica di ottimizzazione delle risorse.
- Monitorare le performance delle linee, identificare criticità e implementare azioni correttive.
- Guidare iniziative di miglioramento continuo e standardizzazione dei processi.
- Garantire l’applicazione delle normative di sicurezza, qualità e conformità aeronautica.
- Favorire un clima collaborativo e lo sviluppo professionale del personale.
Collaborare con Ingegneria, Qualità , Supply Chain, HR e Funzioni di Programma per il presidio integrato dei flussi produttivi.
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea STEM (preferibilmente Ing. Meccanica/Aeronautica)
- Livello di esperienza richiesto: Expert
- Competenze tecniche: Competenze tecniche trasversali e multidisciplinari sui processi produttivi di fabbricazione parti (Lavorazioni meccaniche, Fabbricazione parti in composito, Trattamenti superficiali, Saldature e Lamierati)
- Competenze comportamentali: Capacità dimostrata nella gestione di grandi gruppi di lavoro e nella guida di personale su più reparti; Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership; Orientamento al risultato e gestione delle priorità ; Problem solving e approccio decisionale sistemico e attitudine al miglioramento continuo; Capacità di lavorare in contesti ad alta complessità tecnica e organizzativa.
- Conoscenze linguistiche: Conoscenza lingua inglese
- Conoscenze Informatiche: Buona conoscenza del pacchetto Office
Capo Officina - Part Manufacturing datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Venegono Superiore, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e progetti innovativi. Con un forte impegno verso la sostenibilità e l'innovazione, l'azienda promuove una cultura del miglioramento continuo, garantendo che ogni membro del team possa contribuire attivamente al successo collettivo e raggiungere obiettivi ambiziosi in un settore all'avanguardia come quello dell'aerospazio e della difesa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Officina - Part Manufacturing
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Leonardo Worldwide Corporation e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Leonardo Worldwide Corporation.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Leonardo Worldwide Corporation su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Officina - Part Manufacturing
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Leonardo Worldwide Corporation. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Leonardo Worldwide Corporation.
