AER - Addetto/a Field Services Management

AER - Addetto/a Field Services Management

Novara Full-Time 32731 - 43000 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Leonardo Worldwide Corporation

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la logistica e l'ispezione degli equipaggiamenti in un ambiente innovativo.
  • Azienda: Leonardo, leader globale nell'Aerospazio e Difesa con una cultura inclusiva.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e benessere dei dipendenti.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti strategici globali.
  • Qualifiche: Diploma di scuola superiore e conoscenze in Microsoft 365 e SAP.

La retribuzione prevista è compresa tra 32731 - 43000 € per anno.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Aircraft Operative Support/IT NSO stiamo ricercando un/a Field Services Manager per il nostro sito di Cameri.

Responsabilità principali:

  • Gestione degli aspetti logistici dell’equipaggiamento in ricezione/consegna dal fornitore a IT Mod (necessaria conoscenza SAP - emissione BEM);
  • Esecuzione della ispezione visiva dell’equipaggiamento per controllo integrità e verifica congruità documentale (occorre qualifica del Controllo Qualità - Personale Abilitato + conoscenza SAP – Lotto di controllo in entrata ed uscita merce);
  • Compilazione di un aggiornamento bisettimanale sull’andamento delle attività;
  • Referente per le attività doganali;
  • Emette il DAIN/CoC verso il Cliente finale (serve AC05GES, eventualmente acquisibile in sede).

Titolo di studio: Diploma di scuola superiore.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Microsoft 365 – Sap.

Competenze comportamentali:

  • Capacità di lavorare in team;
  • Problem solving ed orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata livello B1.

Altro: Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
  • Categoria contrattuale: Impiegato;
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - 32.731,92 - 43.000;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000;

Hybrid Working: Onsite

AER - Addetto/a Field Services Management datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation

Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo presso il suo sito di Cameri. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, l'azienda promuove la crescita professionale e personale, garantendo un equilibrio tra vita lavorativa e privata attraverso modalità di lavoro ibride. Inoltre, la cultura aziendale si basa su valori di equità e valorizzazione delle diversità, rendendo Leonardo un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore dell'aerospazio e della difesa.

Leonardo Worldwide Corporation

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere AER - Addetto/a Field Services Management

✨Collegati agli eventi del settore

Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!

✨Unisciti a gruppi e associazioni professionali

Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!

✨Fai valere le tue esperienze pratiche

Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.

✨Candidati direttamente sul nostro sito!

Visita il sito di Leonardo Worldwide Corporation e cerca la posizione di AER - Addetto/a Field Services Management. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AER - Addetto/a Field Services Management

Gestione Logistica
Conoscenza SAP
Controllo Qualità
Ispezione Visiva
Compilazione Report
Attività Doganali
Microsoft 365

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Leonardo Worldwide Corporation.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Leonardo Worldwide Corporation, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.

Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per AER - Addetto/a Field Services Management, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation

✨Preparati a discutere progetti precedenti

Quando parli con Leonardo Worldwide Corporation per il ruolo di AER - Addetto/a Field Services Management, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.

✨Conoscenza delle normative e delle certificazioni

In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.

✨Essere pronto a risolvere problemi tecnici

Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!

✨Mostra la tua passione e voglia di imparare

Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Leonardo Worldwide Corporation.