In sintesi
- Mansioni: Gestisci operazioni contabili e report finanziari con precisione e puntualità.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio, Difesa e Sicurezza.
- Benefit: Stipendio competitivo, lavoro ibrido, bonus di performance e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un progetto innovativo e contribuisci al successo di una nuova organizzazione.
- Qualifiche: Esperienza in reporting finanziario e conoscenza degli standard IFRS.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 50000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali in Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in Elicotteri, Aerei, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Sicurezza e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera anche in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e investimenti. Giocando un ruolo chiave in importanti programmi strategici internazionali, è un partner tecnologico e industriale di governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e aziende.
All'interno della Joint Venture GCAP, nel GCAP Finance UO, stiamo cercando un Contabile – Accounting & Reporting per la sede di GCAP a Reading (Regno Unito). Il Contabile si unirà al team in un momento critico del programma GCAP, l'avvio della Joint Venture. Questa è un'opportunità rara per avere un impatto a lungo termine sul successo della JV, svolgendo un ruolo cruciale nelle fasi iniziali della vita della nuova organizzazione e ponendo le basi per il suo successo.
Questa posizione è critica per l'azienda e principalmente responsabile delle operazioni contabili e della reportistica finanziaria con precisione e tempestività, seguendo gli standard contabili e le politiche e pratiche contabili finanziarie della JV.
Il Contabile contribuirà alle operazioni contabili e finanziarie attraverso la contabilità quotidiana, il lavoro di chiusura finanziaria autonoma e consolidata, e altre varie procedure per mantenere solide posizioni finanziarie e soddisfare i requisiti degli IFRS e degli standard contabili applicabili.
Questo ruolo riporterà al Senior Finance Manager – Financial Operations.
Responsabilità Chiave:
- Chiusura finanziaria autonoma: Preparare i bilanci finanziari autonomi mensili, trimestrali e annuali. Essere responsabile dei compiti assegnati per la preparazione e la reportistica dei bilanci autonomi con precisione e tempestività.
- Chiusura finanziaria consolidata: Essere responsabile dei compiti assegnati per la preparazione dei bilanci consolidati con precisione e tempestività.
- Varie Reportistiche Finanziarie: Preparare vari dati e report e svolgere le procedure analitiche per il processo decisionale della direzione.
- Altri compiti contabili: Eseguire operazioni contabili quotidiane, inclusa la riconciliazione AP/AR, riconciliazione bancaria, elaborazione delle spese e dichiarazioni IVA.
- Audit finanziario: Raccogliere e fornire prove di supporto e collaborare con revisori esterni e interni.
Agire come punto di contatto quotidiano per il resto della funzione Finanza e per i revisori statutari come esperto in materia contabile tecnica.
Qualifiche Essenziali:
- Possiede una forte curiosità per i numeri.
- Responsabile con precisione, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze.
- Comunicativo, capace di coordinarsi senza problemi con stakeholder interni ed esterni.
- Flessibile ai cambiamenti e proattivo nella ricerca di miglioramenti nei processi aziendali.
- Qualifica professionale in un campo pertinente (desiderabile).
Competenze ed Esperienza:
- Esperienza precedente e conoscenza dei processi di reportistica finanziaria operativa.
- Conoscenza tecnica degli IFRS, delle linee guida FRC, nonché dei requisiti statutari applicabili alle aziende nel Regno Unito, Italia e Giappone.
Cosa offriamo?
- Il contratto collettivo applicabile è CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
- Modello di lavoro ibrido.
- Stato occupazionale: Dipendente.
- Contratto permanente.
- Range salariale: €34K – €50K RAL.
- 13° mese di stipendio.
- Bonus di performance legato ai risultati aziendali.
- Benefici welfare annuali per un valore di €250.
- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, comprese competenze tecniche e soft skills.
- Iniziative di benessere: poniamo grande importanza sul benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo soluzioni su misura per le loro esigenze.
L'azienda si riserva il diritto di valutare il livello di occupazione e il pacchetto retributivo sulla base di criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione e in linea con la seniority del candidato selezionato e i requisiti del ruolo, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità stabiliti dalle normative applicabili.
Come funziona il processo di selezione?
Dopo il processo di revisione delle candidature, i CV che meglio corrispondono alle qualifiche richieste saranno selezionati. I candidati selezionati parteciperanno prima a un colloquio introduttivo con il team Risorse Umane, volto a valutare motivazione e soft skills, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione. Alla fine del processo, tutti i candidati riceveranno un feedback, indipendentemente dall'esito.
Accountant – Accounting & Reporting- GCAP datore di lavoro: Leonardo Worldwide Corporation
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con un modello di lavoro ibrido e un pacchetto di benefici che include un salario competitivo, bonus legati alle performance e iniziative per il benessere, i dipendenti sono supportati nel raggiungimento di un equilibrio tra vita professionale e personale, contribuendo così al successo del programma GCAP in un momento cruciale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Leonardo Worldwide Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accountant – Accounting & Reporting- GCAP
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Leonardo Worldwide Corporation. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Leonardo Worldwide Corporation.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accountant – Accounting & Reporting- GCAP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Leonardo Worldwide Corporation nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo Worldwide Corporation
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
