Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital)

Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital)

Full-Time 63000 - 77000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Esegui test su sistemi digitali/RF e sviluppa attrezzature di test innovative.
  • Azienda: Leonardo SpA, leader nel settore elettronico con sede a Fusaro (NA).
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento continuo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti all'avanguardia nel settore elettronico.
  • Qualifiche: Laurea in elettronica/telecomunicazioni e conoscenza di LabVIEW e Matlab/Simulink.

La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.

Leonardo Sp A, sede di Fusaro (NA), ricerca un Test Engineer junior per l’unità Electronics.

Si occuperà di test su sistemi digitali/RF, sviluppo di attrezzature di test, supporto al reparto produzione e definizione dei tempi di collaudo.

Laurea magistrale in elettronica/telecomunicazioni, 1–3 anni di esperienza, conoscenza Lab VIEW e Matlab/Simulink, e buona padronanza dell’inglese (B2) è richiesta.

Contratto a tempo indeterminato, lavoro in sede.

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Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital) datore di lavoro: Leonardo SpA

Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con un forte focus sul benessere e sulla sicurezza dei propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, formazione e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un contratto a tempo indeterminato, bonus legati ai risultati aziendali e voucher welfare. Lavorare a Varese significa far parte di un team internazionale e innovativo, dove la passione per la tecnologia e l'ingegneria si traduce in progetti significativi nel settore dell'Aerospaziale e della Difesa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Leonardo SpA

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital)

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Leonardo SpA

Non dimenticare di controllare il sito web di Leonardo SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital)

Test su sistemi digitali/RF
Sviluppo di attrezzature di test
Supporto al reparto produzione
Definizione dei tempi di collaudo
LabVIEW
Matlab/Simulink
Buona padronanza dell'inglese (B2)

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital) in Leonardo SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Leonardo SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Test Engineer, Microelectronics & SMT (RF/Digital).

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Leonardo SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.