Tester & Integrator in ambito Space Situational Awareness & Air Defence in Rome

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Per l'area Command and Control, CMS traffic management, stiamo cercando un/a System Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina 1020. Il candidato verrà inserito nell’area engineering della BU Land & Sea di Leonardo Electronics e opererà in ambito Space Situational Awareness (SSA) & Air Defence.

Le principali attività e responsabilità previste per la posizione richiesta sono:

• Progettazione architettura sistemi SSA (Space Situational Awareness) & Air Defence
• Analisi dei requisiti non funzionali
• Integrazione e configurazione dei CSCI e dei COTS di sistema
• Analisi relativa agli aspetti di sicurezza informatica per rilevamento di vulnerabilità
• Progettazione ed esecuzione delle procedure di remediation di sicurezza
• Esecuzione delle procedure di test ed analisi delle non-conformità
• Installazione e configurazione degli applicativi presso il Cliente

Titolo di studio: Laurea in discipline IT/Ingegneristiche o Diploma di Istituto Tecnico Industriale (ITIS) o ad indirizzo tecnologico, a fronte di una comprovata e consolidata esperienza nel ruolo.

Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior

Competenze tecniche richieste:

• Esperienza in attività di Validation & Verification (V&V), esperienza nella stesura di Acceptance Test Procedure (ATP) e protocolli di test per sistemi complessi.
• Capacità di analisi delle non-conformità: Esperienza nella redazione di Test Data Record (TDR) e nella gestione di report di anomalia, e sull'analisi delle deviazioni rispetto ai risultati attesi.
• Conoscenza dello standard Common Criteria (ISO/IEC 15408), con focus specifico sulle famiglie di requisiti per la documentazione di guida.
• Conoscenza dei processi di Requirements Management: Capacità di garantire la tracciabilità biunivoca tra requisiti di sistema e procedure di test (es. utilizzo di tool come IBM DOORS o simili).
• Conoscenza generale delle architetture dei sistemi software, in particolar modo nel mondo Windows Server, architetture web, pattern Client-Server, Publish-Subscribe, virtualizzazione con Vmware, gestione ed orchestrazione container con Docker, Kubernetes e Red Hat Open Shift; Esperienza nell’hardening e sicurezza di sistemi software (meccanismi di autenticazione con LDAP/ActiveDirectory, configurazione SSL/TLS, ADFS/SAML, configurazione meccanismi di autenticazione/identificazione, autorizzazione, crittografia, meccanismi di data integrity, confidentiality, availability), e nella configurazione, nell’industrializzazione e nell'hardening di COTS e SO (Microsoft Windows Server, Red Hat Enterprise Linux, RDBMS Microsoft SQL Server, Microsoft IIS, MongoDB, Apache Kafka);
• Capacità di Technical Writing: Esperienza nella stesura di documentazione tecnica chiara, strutturata e priva di ambiguità, destinata sia ad amministratori di sistema che a utenti finali, nello specifico nella redazione di documentazione tecnica e di sicurezza per applicativi in ambito militare (es. MIL-STD-498, standard Common-Criteria);
• Competenze comportamentali: Problem Solving e Troubleshooting: Capacità di analizzare architetture complesse per isolare rapidamente bug di integrazione o falle di sicurezza. Comunicazione Interfunzionale: Abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in messaggi chiari per sviluppatori, PEM e Cliente finale. Security Mindset e Proattività: Attitudine a progettare e gestire i sistemi anticipando le minacce, secondo l'approccio secure-by-design. Gestione dello Stress e delle Crisi: Ottima lucidità e fermezza operativa nel gestire e risolvere eventuali incidenti, malfunzionamenti o disservizi dei sistemi. Negoziazione e Mediazione: Capacità di bilanciare i rigidi vincoli della sicurezza informatica con le esigenze di business e operatività. Continuous Learning: Propensione all'aggiornamento costante e autonomo su minacce emergenti e nuove tecnologie di integrazione.
• Conoscenze linguistiche: Inglese Intermediate (B1) o superiore.
• Conoscenze Informatiche: Sistemi Operativi: Ottima conoscenza e capacità di amministrazione di ambienti enterprise Linux e Windows Server. Virtualizzazione e Containerizzazione: Padronanza di VMware per la gestione dell'infrastruttura virtuale, unita all'uso di Docker, Kubernetes e Red Hat Open Shift per l'orchestrazione dei microservizi. Sicurezza Informatica e VAPT: Utilizzo di Nessus (o tool equivalenti) per attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing. Integrazione Software e Artifact Management: Conoscenza di Sonatype Nexus (o piattaforme simili) per la gestione sicura dei repository di pacchetti, delle librerie e delle pipeline di integrazione. Database Management: Solida esperienza nella gestione e configurazione di database relazionali (RDBMS) commerciali e open-source. ALM, Testing e Non Conformità: Utilizzo della suite IBM DOORS e IBM Jazz (Engineering Lifecycle Management) per la gestione dei test e il monitoraggio delle non conformità hardware/software. Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte (Italia ed Europa).

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo:35.110,40 - 55.000 ;
• Tredicesima mensilità;
• PER IMPIEGATI: premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• MENSA AZIENDALE;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura:

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina 1020 Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!

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