Researcher - Optical materials and photonic integration

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Nell’ambito delle attività del gruppo Quantum Technologies, Optronics & Materials Laboratories stiamo cercando un/una Ricercatore/Ricercatrice nel campo dei materiali ottici e della caratterizzazione di circuiti fotonici integrati, per la nostra sede di Campi Bisenzio (FI).

Responsabilità

• Attività sperimentali su materiali, dispositivi elettro-ottici e fotonici, tra cui: Assemblaggio, allineamento e validazione di sistemi ottici e dimostratori sperimentali, inclusa la definizione dei banchi ottici e la selezione di elementi ottici commerciali.
• Caratterizzazione ottica, elettrica e RF di materiali e dispositivi fotonici (circuiti fotonici integrati, metasuperfici, rivestimenti ottici).
• Sviluppo di interfacce elettroniche e RF per il test e il controllo di dispositivi fotonici.
• Prototipazione di sistemi e validazione sperimentale di tecnologie fotoniche.
• Analisi dei dati e redazione di report.

Titolo di studio: Laurea magistrale/specialistica in Fisica, Ingegneria fisica, Scienza e tecnologia dei materiali o discipline affini. Il Dottorato di ricerca è considerato un plus.

Seniority: Expert (3 - 5 anni d'esperienza).

Competenze tecniche:

• Esperienza con strumentazione di laboratorio ottica e RF, tra cui Vector Network Analyzer (VNA), Oscilloscopio, Spettrometro FTIR, Analizzatori di spettro ottico, Power meter, Generatori di segnale per la caratterizzazione dei dispositivi;
• Esperienza pratica con esperimenti su banco ottico, inclusi allineamento ottico, ottica in spazio libero, accoppiamento in fibra, utilizzo di stadi di posizionamento di precisione e componenti opto-meccanici;
• Esperienza nella caratterizzazione sperimentale di materiali ottici e dispositivi fotonici, incluse misure di trasmissione, perdite e spettro per fotonica integrata e rivestimenti ottici;
• Esperienza pratica con interfacce elettroniche e RF per dispositivi fotonici, pilotaggio elettrico e integrazione con strumentazione di laboratori;
• Capacità nell’uso di strumenti di programmazione scientifica (come Python o MATLAB) per automazione delle misure, analisi, elaborazione e visualizzazione dei dati;
• Esperienza con manipolazione di fibre ottiche, preparazione dei campioni e risoluzione di problemi sperimentali in laboratori di fotonica e optoelettronica;
• Esperienza in nanofabbricazione di componenti fotonici in cleanroom costituisce un plus.

Soft Skills: Capacità di Team Working; Problem solving e dinamismo. Capacità di reporting e comunicazione.

Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della Lingua Inglese, scritta e orale (livello B2).

Altro: Disponibilità a trasferte temporanee presso altri laboratori per attività di collaborazione e progetti trasversali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Range retributivo: 36.000 € – 51.000 € RAL;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.