In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti di produzione e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio e Difesa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni welfare, mensa aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e internazionale.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Gestionale o simili, esperienza junior richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 32732 - 42000 € per anno.
Job
Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Posizione
All’interno dell’area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Manufacturing Program Manager per la nostra sede di Napoli Fusaro (NA).
Le persone che saranno individuate verranno inserite all’interno delle unità di Manufacturing Program Management, con lo scopo di gestire i rapporti con le linee di business e garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione.
Lavoreranno in team con gli IPT di programma per garantire il completamento, nei tempi e nei costi prestabiliti, delle attività allocate alla produzione.
- Responsabilità principali
- Partecipare agli IPT di programma
- Gestire parte del portafoglio di produzione
- Coordinare le attività correlate alla realizzazione di item make e all’acquisto di item buy
- Coordinare le attività di certificazione e preparazione per la consegna al cliente finale
- Requisiti formativi
- Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Industriale o equivalente o in discipline correlate alla gestione aziendale.
- Livello di esperienza richiesto: Junior (1-3 anni)
- Conoscenze e competenze tecniche
- Conoscenza dei flussi di produzione
- Conoscenza dei principali concetti economici di base
- Competenze organizzative e comportamentali
- Capacità di organizzare il lavoro e comprendere i trend in grandi moli di dati
- Gestione del tempo e delle prioritÃ
- Collaborazione, flessibilitÃ
- Teamworking
- Orientamento al Problem Solving
- Conoscenze linguistiche
- Inglese Livello B1
- Competenze informatiche
- Pacchetto Office con particolare focus su Microsoft Excel.
- DisponibilitÃ
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità per effettuare brevi trasferte.
Cultura aziendale
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000.
- Tredicesima mensilitÃ
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
- Processo di selezione
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
- Location e contratto
- Seniorità : Primary Location: IT - Napoli - Fusaro
- Contract Type: Permanent
- Hybrid Working: International, multicultural, innovative, tecnologico
- #J-18808-Ljbffr
Manufacturing Program Manager datore di lavoro: Leonardo SpA
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella sua sede di Napoli Fusaro. Con un forte impegno per il benessere dei dipendenti e opportunità di formazione continua, l'azienda valorizza le competenze individuali e promuove la crescita professionale. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, premi legati ai risultati e un'attenzione particolare alla sicurezza e al benessere delle persone.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manufacturing Program Manager
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Leonardo SpA
Non dimenticare di controllare il sito web di Leonardo SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manufacturing Program Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Manufacturing Program Manager in Leonardo SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Leonardo SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Manufacturing Program Manager.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Leonardo SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
