In sintesi
- Mansioni: Analizza costi e supporta decisioni strategiche in un ambiente dinamico.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospaziale e Difesa con una cultura inclusiva.
- Benefit: Contratto permanente, stipendio competitivo, bonus e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido e iniziative per il benessere dei dipendenti.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità unica per influenzare un nuovo Joint Venture internazionale.
- Qualifiche: Qualifica finanziaria rilevante o in fase di studio, esperienza in contabilità dei costi.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 58000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale globale, tra i principali attori mondiali nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, che realizza capacità tecnologiche multi-dominio in Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Sicurezza e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti. Opera anche in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e investimenti.
All'interno della Joint Venture GCAP, nel GCAP Finance UO, stiamo cercando un Rates Analyst per la sede di GCAP a Reading (Regno Unito). Il Rates Analyst avrà un ruolo importante nel Team Finanza della Joint Venture GCAP, unendosi all'inizio del suo percorso. Questa è un'opportunità rara, una volta in una generazione, per avere esposizione a una vasta gamma di compiti e stakeholder all'inizio di una nuova azienda, supportando la creazione di strutture di centro costi e tassi di lavoro duraturi e monitorando le performance dei costi della JV durante un periodo critico nel ciclo di vita iniziale della JV.
Le responsabilità includono:
- Analizzare l'organizzazione e le attività di Edgewing (sede centrale e NATCO) per comprendere i costi operativi e i driver dei costi, in collaborazione con l'analista del costo base.
- Definire i principi sottostanti ai tassi di lavoro attraverso l'organizzazione di Edgewing, fornire simulazioni con valutazione degli impatti e concordare periodicamente il meccanismo con Edgewing e GCAP Agency.
- Produrre mensilmente l'analisi di recupero sotto/sopra (effettivi vs budget/previsione) per comprendere i driver chiave per l'efficienza e le performance dell'azienda, inclusa un'attenzione su metriche di throughput e utilizzo.
- Supportare l'ottimizzazione delle performance e il processo decisionale, producendo report regolari e ad-hoc da presentare ai senior budget holders.
- Supportare l'indagine sui prezzi attraverso specifiche competenze sulla struttura dei costi dell'organizzazione.
- Supportare la realizzazione di iniziative di ottimizzazione per l'azienda attraverso lavori ad-hoc come richiesto.
Requisiti essenziali:
- Qualifica finanziaria pertinente (o in fase di studio).
- Solida formazione accademica e comprovata esperienza.
- Esperienza in contabilità dei costi e gestione; buona comprensione dei driver chiave dell'efficienza organizzativa.
- Capacità di collaborare con stakeholder di vari livelli e background, trasmettendo concetti finanziari in modo semplice e comprensibile.
- Mentalità orientata alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
Engagement, riconoscimento del talento e cura per il benessere e la sicurezza delle persone sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Ogni giorno ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e diversità.
Cosa offriamo?
- Il contratto collettivo applicabile è CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
- Modello di lavoro ibrido.
- Stato occupazionale: Dipendente.
- Contratto a tempo indeterminato con Roma come sede principale.
- Il ruolo include un distacco di almeno due anni a Reading, sede della Joint Venture (JV).
- 13° mese di stipendio;
- Bonus di performance legato ai risultati aziendali;
- Benefici annuali per il welfare del valore di €250;
- Opportunità di formazione e sviluppo professionale continuo, comprese competenze tecniche e soft skills;
- Iniziative di benessere: poniamo grande importanza sul benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo soluzioni su misura per le loro esigenze.
La selezione avviene attraverso un processo che prevede la revisione delle candidature, con i CV che meglio corrispondono ai requisiti richiesti che verranno selezionati. I candidati scelti parteciperanno prima a un colloquio introduttivo con il team Risorse Umane, volto a valutare motivazione e soft skills, seguito da un colloquio tecnico con il team di assunzione. Alla fine del processo, tutti i candidati riceveranno un feedback, indipendentemente dall'esito.
Leonardo è internazionale, multiculturale, innovativa e tecnologica. Il team appassionato e talentuoso dell'azienda è fortemente influenzato dalle competenze STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica), con una gamma diversificata di esperienze che consente ai colleghi di condividere conoscenze e know-how attraverso le generazioni. Leonardo desidera sempre ampliare il proprio pool di talenti, qui puoi trovare l'opportunità giusta per te!
Rates Analyst-EDGEWING in Latina datore di lavoro: Leonardo SpA
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con un forte focus sul benessere e sulla sicurezza dei propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, formazione e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un contratto a tempo indeterminato, bonus legati ai risultati aziendali e voucher welfare. Lavorare a Varese significa far parte di un team internazionale e innovativo, dove la passione per la tecnologia e l'ingegneria si traduce in progetti significativi nel settore dell'Aerospaziale e della Difesa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rates Analyst-EDGEWING in Latina
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Leonardo SpA. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Leonardo SpA.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rates Analyst-EDGEWING in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Leonardo SpA nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
