ELI - Sales Support - STAGE

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Per la divisione Elicotteri, siamo alla ricerca di una/un tirocinante per l'area Sales & Marketing. La risorsa inserita in un percorso di tirocinio supporterà la funzione Italian MoD Sales nello sviluppo e nella gestione delle opportunità commerciali, contribuendo alle attività di analisi dei requisiti, gestione offerte, negoziazione e contrattualizzazione. Attività principali: Supporto all’analisi dei requisiti; Supporto all’impostazione del BID; Supporto alla valutazione strategica e analisi dei rischi; collaborare alla predisposizione delle offerte tecnico-commerciali interfacciandosi con le diverse aree aziendali; gestione del sistema informatico per la gestione delle opportunità commerciali; elaborazione presentazione e reportistica interna per presentazione offerte e/o rendicontazione delle negoziazioni; supporto alla presentazione dell’offerta ai Clienti; supporto alle attività negoziali; elaborazione degli allegati contrattuali; supporto alle attività di handover post-stipula.

• Il/la candidato/a ideale è laureando/a o neolaureato/a in una delle seguenti aree: Ingegneria, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Internazionali o discipline affini.
• capacità di analisi, sintesi e formalizzazione di requisiti, proposte e risultati negoziali.
• buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori di diverse funzioni aziendali.
• precisione, approccio metodico e capacità di organizzare informazioni complesse.
• buona conoscenza della lingua inglese.
• capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione in contesti multidisciplinari.

• Processi di vendita complessi B2G.
• Gestione del ciclo di vita dell’offerta commerciale.
• Coordinamento interfunzionale in organizzazioni complesse.
• Tecniche di negoziazione.
• Gestione del Cliente istituzionale.
• Normative tecniche e amministrative nazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

• Modalità di lavoro: Ibrida
• Categoria inserimento: STAGE
• Rimborso spese mensile: 800 euro.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle esigenze.

La nostra azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina 1020 Additional Locations: Contract Type: Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!