In sintesi
- Mansioni: Esegui e certifica attività di manutenzione su elicotteri, seguendo le normative tecniche.
- Azienda: Leonardo, leader globale nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, bonus performance, formazione continua e buoni welfare.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e internazionale, dove il tuo lavoro fa la differenza.
- Qualifiche: Possesso di EASA Part-66 e esperienza pratica in manutenzione elicotteri.
La retribuzione prevista è compresa tra 67500 - 82500 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale e una delle principali aziende mondiali nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, fornendo capacità tecnologiche multi-dominio nei campi degli Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Sicurezza e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e investimenti azionari.
All'interno dell'area Servizi di Supporto al Cliente e Formazione, stiamo cercando un Tecnico di Manutenzione a Frosinone.
Requisiti di base e formazione
- Possesso di un EASA Part-66 (B1.3 o B2 o C) AML (preferibilmente con Type Rating su prodotti AgustaWestland)
- Possesso di un DAAA AER(EP).
- Dimostrare esperienza lavorativa delle normative EASA Part-145 applicabili
- Esperienza accumulata e registrata di almeno 6 mesi negli ultimi 2 anni
- Buona conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato
Responsabilità chiave
- Riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, sarà principalmente responsabile dell'esecuzione e certificazione delle attività di manutenzione in conformità con i manuali tecnici applicabili sul modello di elicottero pertinente e secondo le capacità dell'Organizzazione di Manutenzione.
Responsabilità specifiche
- Implementare e certificare la manutenzione programmata e non programmata degli aeromobili sia nelle attività di Linea che di Base;
- Eseguire i propri compiti come richiesto dalle normative pertinenti;
- Quando necessario, guidare e coordinare altro personale certificante;
- Assicurarsi che le Politiche e Procedure Aziendali siano seguite;
- Determinare e esercitare un adeguato grado di supervisione sul personale assegnato e effettuare valutazioni del personale sotto le proprie responsabilità;
- Garantire che il lavoro venga eseguito e registrato in modo soddisfacente e in conformità con i requisiti Part-145;
- Assicurarsi che venga mantenuto un adeguato registro del lavoro svolto;
- Assicurarsi che la segnalazione degli eventi contribuisca all'implementazione efficace del Sistema di Gestione della Sicurezza aziendale;
- Assicurarsi che tutti i registri tecnici, come il Registro Tecnico, la rettifica dei difetti differiti, i Jobcards e/o i Fogli di Rettifica Aggiuntivi siano completati correttamente per il lavoro di manutenzione eseguito;
- Assicurarsi che non ci siano deviazioni dai dati di manutenzione approvati, né utilizzare parti, componenti o assemblaggi alternativi a meno che tale deviazione non sia supportata da un'autorizzazione ingegneristica;
- Assicurare la custodia e la cura adeguate delle parti, degli strumenti e delle attrezzature sotto la propria responsabilità.
Cosa offriamo
Impegno, riconoscimento delle competenze e un forte focus sul benessere e sulla sicurezza delle persone sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Ogni giorno ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e miglioramento della diversità.
Il nostro contratto collettivo di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Metalmeccanica Privata e il Settore Installazione Impianti. Modalità di lavoro: Ibrida. Categoria di impiego: Dipendente impiegatizio. Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato. Tredicesima mensilità. Bonus di performance legato ai risultati aziendali. Vouchers welfare del valore di €250 all'anno. Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, comprese competenze tecniche e soft skills. Benessere: Mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una varietà di soluzioni su misura per le loro esigenze.
L'azienda si riserva il diritto di valutare il livello di impiego e il pacchetto retributivo appropriato sulla base di criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione e in linea con la seniority del candidato selezionato e la posizione stessa, in conformità con i principi di equità, trasparenza e pari opportunità stabiliti dalla legislazione applicabile.
PROCESSO DI SELEZIONE
Come funziona il processo di selezione? Dopo la fase di raccolta delle candidature, i CV che meglio corrispondono ai requisiti richiesti saranno valutati e selezionati. I candidati selezionati parteciperanno a un colloquio introduttivo con il team delle Risorse Umane, focalizzandosi sulla motivazione e sull'attitudine, seguito da un colloquio tecnico approfondito con la funzione aziendale pertinente. Al termine del processo, tutti i candidati riceveranno un feedback, indipendentemente dall'esito positivo o negativo.
Seniorità: Junior
Luogo principale: IT - Frosinone
Tipo di contratto: Indeterminato
Intervallo retributivo base totale: 30.498,78 - 37.758,72
Lavoro ibrido: In sede
Internazionale, multiculturale, innovativa, tecnologica: questa è Leonardo. Il team appassionato e talentuoso dell'azienda è fortemente influenzato dalle competenze STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica), con una gamma diversificata di esperienze che consente ai colleghi di condividere conoscenze e know-how attraverso le generazioni. Leonardo desidera sempre ampliare il proprio bacino di talenti, qui puoi trovare l'opportunità giusta per te!
ELI Rotorcraft Maintenance Technician datore di lavoro: Leonardo SpA
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con un forte focus sul benessere e sulla sicurezza dei propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, formazione e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un contratto a tempo indeterminato, bonus legati ai risultati aziendali e voucher welfare. Lavorare a Varese significa far parte di un team internazionale e innovativo, dove la passione per la tecnologia e l'ingegneria si traduce in progetti significativi nel settore dell'Aerospaziale e della Difesa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ELI Rotorcraft Maintenance Technician
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come Leonardo SpA che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come Leonardo SpA.
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Leonardo SpA. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ELI Rotorcraft Maintenance Technician
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per Leonardo SpA. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in Leonardo SpA, contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in Leonardo SpA.
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in Leonardo SpA.
