ELI - Avionic Subsystem/SW Engineer

Leonardo è un gruppo industriale internazionale e una delle principali aziende mondiali nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, fornendo capacità tecnologiche multi-dominio nei campi di Elicotteri, Aeromobili, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e investimenti azionari.

Il ruolo fa parte dell'unità organizzativa Flight Management dell'area Sviluppo Sistemi Avionici. L'unità è responsabile per le attività di progettazione, sviluppo e qualificazione/certificazione relative al principale computer di bordo dei programmi Elicotteri Leonardo (sia civili che militari), specificamente dell'applicazione software responsabile delle funzioni di Pianificazione di Volo e Gestione dei Sensori che sarà ospitata sul computer target.

Gli Ingegneri di Sub-Sistema interagiscono con l'area funzionale Ingegneria dei Sistemi Avionici per tutti gli aspetti relativi all'integrazione del computer e della sua applicazione nel sistema avionico dell'elicottero. Altre aree esterne interfacciate includono uffici CPE, Piloti e Ingegneri di Volo, dipartimenti Acquisti e RMS.

Obiettivi dell'Ingegnere di Flight Management:

• Analizzare i requisiti del sistema avionico e le esigenze del cliente per definire i requisiti SW del sottosistema e progettare soluzioni per lo sviluppo e la certificazione di applicazioni critiche per la sicurezza in tempo reale per il Sistema di Gestione del Volo installato sulle linee di prodotto degli Elicotteri Leonardo.

Attività e responsabilità del ruolo includono:

• Comprendere le esigenze del cliente e i risultati attesi.
• Collaborare con il team di sviluppo per identificare soluzioni progettuali in linea con le aspettative e con le linee guida del progetto (piani, standard, vincoli tecnici e di programma, budget).
• Contribuire e coordinare le attività necessarie per sviluppare e qualificare l'applicazione software del computer in tutte le sue fasi di sviluppo (definizione dei requisiti, progettazione architetturale e dettagliata, codifica e integrazione, validazione e verifica, revisioni di design e audit di qualificazione/certificazione).
• Interfacciarsi e gestire fornitori per attività esternalizzate e per l'acquisto della piattaforma informatica.
• Coordinare e guidare il team di sviluppo e verifica.
• Monitorare e gestire il progetto in termini di programmazione, costi e risorse.

Requisiti:

• Laurea in discipline tecniche (es. Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica, Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Informatica o Ingegneria Elettronica).
• Forti capacità di problem solving e approccio proattivo alla soddisfazione del cliente.
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
• Capacità di lavorare efficacemente in team cross-funzionali e geograficamente distribuiti.
• Competenze di gestione del progetto.
• Incline a lavorare in linea con standard, regole e obiettivi.
• Conoscenza approfondita dell'intero ciclo di vita dello sviluppo software.

Preferenze:

• 2-3 anni di esperienza come Ingegnere di Sottosistema/SW Avionico o ruolo simile.
• Conoscenza degli aspetti di sviluppo SW Embedded Critici per la Sicurezza in Tempo Reale.
• Conoscenza degli standard e delle linee guida aeronautiche per lo sviluppo di software e sistemi critici per la sicurezza (DO-178, DO-254, DO-160 e MIL-STDs) o simili applicabili ad altri contesti (es. standard automobilistici o ferroviari).
• Conoscenza delle normative e dei processi di certificazione/qualificazione civili e militari.
• Metodologie di progettazione e sviluppo SW (UML, sviluppo basato su modelli, modellazione e testing Matlab/Simulink).
• Conoscenza dei protocolli e delle interfacce di comunicazione standard aeronautici (es. Arinc 429, Arinc 664/AFDX e Arinc 653; Arinc 661).
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione Ada, C/C++.
• Metodologie di validazione e verifica.

Cosa offriamo:

Impegno, riconoscimento delle competenze e un forte focus sul benessere e sulla sicurezza delle persone sono i pilastri della nostra cultura aziendale. Ogni giorno ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione della diversità.

Il nostro contratto collettivo di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Metalmeccanica Privata e il Settore Installazione Impianti.

Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria di impiego: Dipendente impiegato

Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato

13° mese di stipendio

Bonus di performance legato ai risultati aziendali

Vouchers welfare del valore di €250 all'anno

Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, comprese competenze tecniche e soft skills.

Benessere: Mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una varietà di soluzioni su misura per le loro esigenze.

L'azienda si riserva il diritto di valutare il livello di impiego e il pacchetto retributivo appropriato sulla base di criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione e in linea con la seniority del candidato selezionato e la posizione stessa, in conformità con i principi di equità, trasparenza e pari opportunità stabiliti dalla legislazione vigente.

Seniorità: Luogo principale: IT - Varese - Cascina Costa

Ulteriori sedi: Tipo di contratto: Indeterminato

Modalità di lavoro: Ibrida

Internazionale, multiculturale, innovativo, tecnologico: questa è Leonardo. Il team appassionato e talentuoso dell'azienda è fortemente influenzato dall'expertise STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica), con una gamma diversificata di esperienze che consente ai colleghi di condividere conoscenze e know-how attraverso le generazioni.