In sintesi
- Mansioni: Sviluppa software innovativo per la cybersecurity e collabora in un team dinamico.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio e Sicurezza con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, buoni welfare, mensa aziendale e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Informatica o esperienza nello sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 47000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Software Developer per iniziare una carriera nello sviluppo di prodotti cyber per la nostra sede di Genova / Roma Laurentina / Chieti Scalo / Torino.
Di seguito l’elenco delle principali attività previste per il ruolo:
- Sviluppare componenti software per prodotti di cybersecurity sotto supervisione
- Implementare API RESTful e servizi backend secondo specifiche fornite
- Sviluppare componenti frontend per interfacce utente
- Scrivere unit test e integration test per il codice sviluppato
- Partecipare a code review per apprendere best practices
- Produrre documentazione tecnica di base (API docs, README)
- Supportare bug fixing e troubleshooting
- Collaborare con il team seguendo metodologie Agile/Scrum
- Apprendere security frameworks e best practices di secure coding
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalente.
Seniority: Junior (fino a 2 anni di esperienza nello sviluppo software, o neolaureato con progetti significativi)
Conoscenze e competenze tecniche:
- Linguaggi e Framework (obbligatori - almeno uno):
- Linguaggi backend: Python (Flask/FastAPI basics) o Java (Spring Boot basics)
- Database: PostgreSQL e SQL, NoSQL basics
- Version control: Git
- Containerizzazione: Docker basics
- Conoscenze di cybersecurity:
- Interesse per cybersecurity e sistemi di sicurezza
- Familiarità con OWASP Top 10
- Secure coding practices basics
- Network protocols basics (TCP/IP, HTTP/HTTPS)
- Competenze preferenziali:
- Frontend Development: JavaScript/TypeScript con React basics
- Python scripting e automation
- REST API development
- Linux/Unix basics
- Message brokers basics (Kafka, RabbitMQ)
- Kubernetes basics
- Competenze comportamentali:
- Buone capacità comunicative e di team working
- Voglia di apprendere e crescere tecnicamente
- Problem solving e debugging
- Attenzione ai dettagli
- Proattività e curiosità tecnica
- Capacità di lavorare in team Agile
- Conoscenze linguistiche: Inglese intermedio (B1/B2)
- Competenze informatiche:
- IDE basics (VSCode, IntelliJ, PyCharm)
- Git e version control workflows
- Testing frameworks basics (JUnit, pytest)
- API testing tools (Postman, curl)
- Linux command line basics
- CI/CD basics - preferenziale
Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale. Tesi di laurea in ambito cybersecurity o software engineering è un plus. Progetti personali (GitHub) o contributi open source sono un plus. Certificazioni in programmazione (Python, Java) sono titoli preferenziali. Partecipazione a CTF (Capture The Flag) o security challenges è un plus. Disponibilità a ottenere clearance di sicurezza nazionale.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo? Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Tredicesima mensilità ; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità , trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
CYS_Software Developer_TP datore di lavoro: Leonardo SpA
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale continua. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, e un forte focus sul benessere economico e psicologico, rendendo la sede di Genova, Roma Laurentina, Chieti Scalo e Torino un luogo ideale per sviluppare una carriera nel settore della cybersecurity.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CYS_Software Developer_TP
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Leonardo SpA
Non dimenticare di controllare il sito web di Leonardo SpA per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CYS_Software Developer_TP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di CYS_Software Developer_TP in Leonardo SpA. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Leonardo SpA. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come CYS_Software Developer_TP.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Leonardo SpA, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
