CYS_Project Manager_DGB

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un Project Manager per la nostra sede di Milano Nerviano. La risorsa verrà inserita nella Line of Business (LoB) "Defence & Government Business" che ha la mission di gestire il business divisionale con riferimento a Clienti afferenti a Pubblica Amministrazione (centrale e locale).

Responsabilità

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di programma/progetto, garantendo il traguardo delle milestone operative, nonché il pieno rispetto degli accordi contrattuali e la qualità dei risultati.
• Garantire in piena autonomia la gestione economica e finanziaria della commessa di programma/progetto, assicurando il corretto avanzamento ed il monitoraggio dei progetti nelle fasi di "business execution" interfacciandosi con i vari stakeholders delle funzioni aziendali.
• Supportare le fasi di "business winning" ed individuare/costruire nuove opportunità di business in linea con la Business Area Strategy sulla base delle esigenze Cliente.
• Avere piena autonomia nella gestione delle risorse sia interne che esterne, anche attraverso la predisposizione di capacity plan.
• Garantire la piena aderenza ai processi aziendali, comprendendo anche la presentazione dei risultati raggiunti attraverso l’elaborazione e la presentazione di metriche dedicate al monitoraggio operativo e gestionale economico.
• Garantire un adeguato sostegno affinché venga corretta e adeguata formulazione delle proposition coadiuvando le strutture proposte.

Requisiti di studio e esperienza

• Titolo di studio: Laurea STEM o esperienza equivalente. Seniority: Expert. Si richiede comprovata esperienza in ruoli di Project Management/Technical Project Leader.

Competenze Tecniche e Informatiche

• Conoscenza delle principali metodologie di Project Management and Planning.
• Capacità di gestione di progetti altamente complessi.
• Capacità di analisi/definizione dei requisiti anche tecnici e di stima/negoziazione di effort.
• Capacità di analisi dei rischi/opportunità e di individuazione delle azioni relative.
• Comprensione dei framework contrattuali e delle implicazioni che ne derivano, sia per quanto riguarda i contratti Cliente che quelli per la gestione della supply chain.
• Conoscenza delle procedure e degli strumenti di pianificazione e di gestione del ciclo di vita attivo e passivo (Es. SAP).
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, che consenta elaborazioni anche complesse di dati.
• Conoscenza degli strumenti di Project Management (Es. MS Project).
• Richiesta esperienza nella gestione di progetti in uno o più dei seguenti ambiti di applicazione: Migrazione di applicazioni in Cloud; Secure by Design; Framework ACN e normative di riferimento in ambito Cyber Security.

Conoscenze Linguistiche

• Conoscenza della lingua inglese di livello B2.

Competenze Comportamentali

• Ottima capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno/esterno).
• Spiccata attitudine al lavoro in team.
• Problem solving ed orientamento al risultato.
• Capacità di negoziazione.

Altro

• Disponibilità a trasferte nazionali di breve - medio termine.
• Gradite certificazioni in Project/Service Management (es. PMI-PMP, ITIL, Prince2 foundation/ Practicioner).

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida.
• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Tredicesima mensilità.
• Premialità legata ai risultati di Business.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Mensa aziendale.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

La Cultura Aziendale

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Dettagli di Contratto e Retribuzione

• Seniority: Expert.
• Primary Location: IT - Milano - Nerviano.
• Contract Type: Permanent.
• Total Base Pay Range: 40K - 60K.
• Hybrid Working: Hybrid.