In sintesi
- Mansioni: Coordina progetti innovativi nel settore aerospaziale e guida team multidisciplinari.
- Azienda: Leonardo, leader nell'industria della difesa e dell'aerospazio.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, formazione continua e buoni welfare.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo con opportunità di crescita internazionale.
- Perché questo lavoro: Partecipa a un programma rivoluzionario che plasma il futuro della tecnologia aerospaziale.
- Qualifiche: Laurea in discipline STEM e esperienza nel Digital Engineering.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 75000 € per anno.
Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries, finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come “sistema di sistemi”. Impiegato per operazioni multidominio in ambito difesa, il sistema sarà caratterizzato da una “core platform” connessa con altri sistemi periferici “adjuncts”, pilotati e non. Questo programma, tra i più sfidanti e avveniristici per l’industria dell’aerospazio e della difesa, guiderà la rivoluzione tecnologica che caratterizzerà il settore nei prossimi cinquant’anni.
Le risorse che lavoreranno all’interno di questo programma avranno l’opportunità di accedere ad un percorso di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato. Stiamo ricercando un/a Digital Engineering Lead per una delle nostre sedi di Roma, Torino e Milano Nerviano. La figura in oggetto opererà a coordinamento del Team Digital Engineering per uno specifico programma internazionale ed in particolare dovrà supportare:
- Coordinamento delle attività, a livello nazionale ed internazionale per i programmi di riferimento, che includono:
- Raccolta dei requisiti funzionali e non funzionali
- Definizione dell’architettura applicativa target sulla base dei requisiti e dei vincoli nazionali/internazionali in collaborazione con gli enti D&IT e Security di Leonardo
- Selezione delle tecnologie software in collaborazione con gli enti di business di Leonardo oltre che delle altre aziende/entità che potrebbero essere coinvolte
- Capacità di analisi e formalizzazione dei requisiti di business con conoscenze negli ambiti specifici della Digital Engineering
- Capacità di coordinamento di team eterogenei all’interno della digital engineering, di diverse funzioni aziendali, oltre che potenzialmente di altre entità/aziende
- Pianificazione e redazione di business case
- Controllo dei costi e gestione dei rischi
- Coordinamento progetti/leadership
- Problem solving (se possibile anche in ambito internazionale)
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea in una delle discipline STEM, preferibilmente Aerospazio, Meccanica, Elettronica, Meccatronica o affini
- Senior (>5 anni nel dominio Digital Engineering)
- Ottima Conoscenza dei processi di Business in ambito Engineering e buona in ambito Manufacturing e Customer Support
- Conoscenza delle metodologie e tecnologie abilitanti per PLM, MBSE, CAD e CAE
- Capacità di analisi dei processi Business
- Capacità di definizione di requisiti tecnico/funzionali per la realizzazione di sistemi
- Competenze di Project Management
- Capacità di interpretare e analizzare architettura applicative di natura IT (HPC e Cloud sono un plus)
Competenze comportamentali:
- Buone capacità di analisi e spirito di iniziativa
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Capacità di lavorare in team internazionali
- Capacità relazionali e flessibilità
- Propensione all’innovazione
- Orientamento al risultato
Conoscenze linguistiche:
- Advanced English proficiency (B2–C1 level)
Competenze informatiche:
- Sistemi operativi Windows / Linux / Android
- Capacità di utilizzo dei tool Microsoft Office e Project
- PLM (Siemens Teamcenter)
- Model Based Systems Engineering (MBSE) come Dassault Cameo o IBM ELM
- Requirement Management - IBM Doors o equivalente
- CAD/CAE
- Sistemi in ambito Manufacturing (plus)
- Sistemi in ambito Customer Support & Service (plus)
- Metodologie Agili (plus)
- SecDevOps (plus)
Altri requisiti:
- Disponibilità a trasferte a livello nazionale e internazionale
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
- Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: Ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa Aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
CYS - GCAP - Project Engineering Manager – IDG datore di lavoro: Leonardo SpA
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, modalità di lavoro ibrida, formazione continua e un forte focus sul benessere economico e psicologico. Lavorare presso le sedi di Roma, Torino e Milano Nerviano significa essere parte di un programma innovativo che guida la rivoluzione tecnologica nel settore della difesa, contribuendo a un futuro sostenibile e avanzato.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere CYS - GCAP - Project Engineering Manager – IDG
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come Leonardo SpA che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come Leonardo SpA.
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Leonardo SpA. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità, cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CYS - GCAP - Project Engineering Manager – IDG
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per Leonardo SpA. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in Leonardo SpA, contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in Leonardo SpA.
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità, può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in Leonardo SpA.
