In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione delle offerte e campagne commerciali in un ambiente innovativo.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio, Difesa e Sicurezza.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni welfare e opportunità di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro ibrido e inclusivo con ottime possibilità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in progetti strategici.
- Qualifiche: Diploma o laurea in discipline economiche e competenze comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 32732 - 43000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
All’interno dell’U.O. Commercial Processes Management & Auditing/Funnel Management, stiamo ricercando un/a risorsa da inserire presso gli stabilimenti di Venegono Superiore e Torino.
Descrizione attivitÃ
- Presidio operativo a supporto della gestione delle Offerte e delle Campagne Commerciali
- Monitoraggio continuo dello stato di aggiornamento dei dati riportati nei tool aziendali da parte delle funzioni coinvolte
- Supporto alle funzioni aziendali per un corretto utilizzo dello strumento e per l’inserimento tempestivo delle informazioni richieste
- Verifica periodica della coerenza e correttezza dei dati inseriti in collaborazione con gli stakeholder di riferimento
- Aderenza del tool alle procedure aziendali
- Redazione di report a supporto del management aziendale/incontri con corporate e analisi sullo stato di avanzamento delle informazioni
- Successivi sviluppi della mansione prevedono attività inerenti alla gestione di promozioni commerciali, consulenze e delle collaborazioni commerciali (fase di ingaggio delle società , loro contrattualizzazione e gestione ricorrente degli accordi), tracciabilità dei flussi finanziari, raccolta documentazione amministrativa richiesta dal cliente in fase di offerta e di contrattualizzazione (rif. cliente nazionale) in stretta collaborazione con il Societario.
Requisiti
- Titolo di studio: Diploma di scuola media superiore / Laurea in discipline Economiche.
- Livello di esperienza richiesto: Junior/Expert
- Competenze tecniche: L’attività richiede buona conoscenza di processi e normative aziendali.
- Competenze comportamentali: Buona capacità di relazione e di comunicazione, Attitudine al team working e problem solving, Visione strategica.
- Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua inglese di livello B1/B2 (intermedio) o superiore.
- Conoscenze Informatiche: È richiesta la familiarità con strumenti digitali e i più comuni applicativi Office.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Benefici
- Modalità di lavoro: Ibrida/In sede.
- Categoria contrattuale: Impiegato.
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: 32.731,92 - 43.000.
- Tredicesima mensilità .
- Premialità legata ai risultati di Business.
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità , trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Processo di selezione
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Informazioni aggiuntive
- Seniority: Junior
- Primary Location: IT - Torino - C.so Francia
- Additional Locations: IT - Venegono Superiore
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000; Hybrid Working: Hybrid
Addetto/a Commercial Processes and Funnel Management datore di lavoro: Leonardo SpA
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con un forte focus sul benessere e sulla sicurezza dei propri dipendenti. Offriamo opportunità di crescita professionale continua, formazione e un pacchetto di benefici competitivo, tra cui un contratto a tempo indeterminato, bonus legati ai risultati aziendali e voucher welfare. Lavorare a Varese significa far parte di un team internazionale e innovativo, dove la passione per la tecnologia e l'ingegneria si traduce in progetti significativi nel settore dell'Aerospaziale e della Difesa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Commercial Processes and Funnel Management
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Leonardo SpA e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Leonardo SpA. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Leonardo SpA
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Leonardo SpA può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Commercial Processes and Funnel Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Leonardo SpA a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Leonardo SpA. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Leonardo SpA che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo SpA
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Leonardo SpA. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Leonardo SpA.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Leonardo SpA. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
