VEL - Digital Engineer

VEL - Digital Engineer

Full-Time 70000 - 90000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
L

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci team e progetti innovativi nel campo dell'ingegneria digitale.
  • Azienda: Leonardo, leader globale in aerospazio e difesa con un ambiente di lavoro stimolante.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di apprendimento continuo e sviluppo delle competenze.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che guida l'innovazione tecnologica e la sostenibilità.
  • Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza in contesti complessi.

La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della Divisione Aeronautica, nell'ambito dell'Ingegneria della B.U. Velivoli, nella U.O. Digital Engineering, stiamo cercando un/a digital engineer su sede Torino e/o Pomigliano. Il /La Digital Engineer dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza quale responsabile dell’unità DIGITAL ENGINEERING, in particolare:

  • Gestire il team di competenza per il raggiungimento degli obiettivi assegnati;
  • Nella UO di Ingegneria e con particolare attenzione ai programmi di cooperazione internazionale, fungere da interfaccia primaria dell’Ingegneria verso i partner e le altre funzioni aziendali per la definizione dei requisiti per le infrastrutture tecnologiche digitali, il Common Working Environment, la toolchain necessaria per i processi di ingegneria e tutti gli enablers digitali necessari per la conduzione delle attività di Ingegneria;
  • Gestire la raccolta, definizione, implementazione e prioritizzazione all’interno dell’Ingegneria, dei requisiti per l’adeguamento e l’innovazione di servizi/reti/sistemi, gestiti da Digital Solution, necessari a soddisfare il modello di business e di trasformazione dell’ingegneria;
  • Gestire il mantenimento del know-how sullo stato dell’arte dei tool di calcolo e simulazione e supporto/sviluppo di nuovi processi e tools necessari ad efficientare e migliorare la produzione e gestione dei risultati di calcolo, incluso il supporto a identificare tecniche di gestione dei calcolatori ad alte prestazioni condivisi e il coordinamento dello sviluppo di tool interni quando ritenuto strategico e/o costo/efficacia.

Titolo di studio: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, Aeronautica, Aerospaziale o discipline affini.

Livello di esperienza richiesto: Expert/Senior – Almeno 5 anni di esperienza in contesti aziendali complessi.

Competenze tecniche:

  • Conoscenza dei principali processi/metodologie/tools digitali di progettazione di un prodotto aeronautico;
  • Conoscenza dell’organizzazione e tecnologie delle reti/infrastrutture tecnologiche e digitali a supporto del processo di progettazione;
  • Conoscenza della “toolchain” di progettazione aeronautica e del concetto di “digital thread”;
  • Conoscenza delle nuove tecnologie (AI, Cybersecurity, etc.) applicate ai processi di progettazione e qualifica aeronautica;
  • Conoscenza della gestione operativa, attraverso i comuni tool di gestione, delle attività di un team di lavoro (pianificazione, avanzamento attività, budgeting, milestones, etc.);
  • Opzionali: conoscenze di Model Based System Engineering; conoscenze di ALM/PLM; conoscenza delle principali normative aeronautiche.

Competenze comportamentali:

  • Persona proattiva, con consolidate doti organizzative e capacità di gestire/lavorare in team multidisciplinari o in autonomia relativamente agli aspetti di competenza;
  • Capacità di interfacciarsi con altre unità/figure aziendali nonché con i partner/clienti su tavoli internazionali;
  • Leadership con orientamento alla trasformazione e al cambiamento finalizzato a supportare l’innovazione digitale;
  • Capacità di comunicare in maniera efficace sia in lingua italiana che inglese.

Conoscenze linguistiche: Ottima conoscenza, scritta e parlata, dell’inglese.

VEL - Digital Engineer datore di lavoro: Leonardo S.p.A.

Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nelle sedi di Torino e Pomigliano. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di sviluppo continuo e formazione in un contesto internazionale e multiculturale. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore Aerospazio, Difesa e Sicurezza.

L

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Leonardo S.p.A.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come VEL - Digital Engineer

Gestione del team
Definizione dei requisiti
Infrastrutture tecnologiche digitali
Toolchain di progettazione aeronautica
Digital thread
Nuove tecnologie (AI, Cybersecurity)
Gestione operativa