ELI - Project Management Specialist in Varese

ELI - Project Management Specialist in Varese

Varese Full-Time 94500 - 115500 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
Leonardo S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci progetti innovativi nel settore aerospaziale e assicurati che tutto funzioni a meraviglia.
  • Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio, Difesa e Sicurezza.
  • Benefit: Contratto permanente, bonus performance, welfare e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente ibrido con focus sul benessere e sulla sicurezza dei dipendenti.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente stimolante e inclusivo con opportunità di crescita.
  • Qualifiche: Laurea magistrale in Ingegneria e competenze in gestione progetti.

La retribuzione prevista è compresa tra 94500 - 115500 € per anno.

Leonardo è un gruppo industriale internazionale e una delle principali aziende mondiali nei settori Aerospaziale, Difesa e Sicurezza, fornendo capacità tecnologiche multi-dominio nei campi di Elicotteri, Aerei, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Sicurezza e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti in tutto il mondo, l'azienda ha una forte presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti, e opera in 150 paesi attraverso filiali, joint venture e investimenti azionari. Un attore chiave in importanti programmi strategici a livello globale, Leonardo è un partner tecnologico e industriale per governi, amministrazioni della difesa, istituzioni e imprese.

Per la nostra Divisione Elicotteri stiamo cercando un Project Management Specialist. Le principali responsabilità includono:

  • Essere completamente responsabile dell'esecuzione del Programma, monitorando e controllando le attività del Programma dalla firma del contratto fino alla consegna dell'elicottero, utilizzando KPI appropriati (EBIT, P&L, CPI, SPI).
  • Assicurare l'esecuzione del Programma utilizzando tecniche EVM, in conformità con il Baseline del Contratto del Programma (costo, programma e prestazioni) come aggiornato dalle Modifiche Contrattuali.
  • Gestire i requisiti del Cliente durante l'esecuzione del Programma, attraverso il processo di Cambiamento del Baseline, mantenendo sotto controllo costi, tempi e prestazioni.
  • Monitorare e controllare le attività di test, certificazione e consegna degli Elicotteri.
  • Assicurare integrazione tra le Funzioni interne (Vendite, Ingegneria, Operazioni, Supporto Clienti, Formazione, Approvvigionamento, Finanza) e le parti interessate esterne (Cliente, Manager Contrattuale) per raggiungere gli obiettivi del Programma.
  • Fornire report periodici alla Direzione superiore (ad es. riunioni di consegna, revisioni di gestione del progetto e revisioni aziendali), come responsabile del Piano di Comunicazione del Programma.
  • Inizializzare e gestire il Registro dei Rischi del Programma.
  • Supportare il processo di Budget, assicurando che sia stabilito in linea con il Baseline del Programma.
  • Preparare e mantenere la Roadmap del Prodotto, coerente con la strategia del Prodotto e le esigenze di mercato.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Aeronautica o Meccanica).
  • Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
  • Conoscenza e/o esperienza nella Gestione di Progetti, inclusi pianificazione, budgeting e gestione dei rischi.
  • Forti capacità organizzative e di coordinamento, con la capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
  • Eccellenti capacità comunicative e di problem-solving, con una mentalità proattiva e orientata ai risultati.

Cosa offriamo:

  • Impegno, riconoscimento delle competenze e un forte focus sul benessere e sulla sicurezza delle persone sono i pilastri della nostra cultura aziendale.
  • Ogni giorno ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e miglioramento della diversità.
  • Il nostro contratto collettivo di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per l'Industria Metalmeccanica Privata e il Settore Installazione Impianti.
  • Modalità di lavoro: Ibrida
  • Categoria di impiego: Lavoratore impiegato
  • Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
  • 13° mese di stipendio
  • Bonus di performance legato ai risultati aziendali
  • Vouchers welfare del valore di €250 all'anno
  • Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, comprese competenze tecniche e soft skills
  • Benessere: Mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo una varietà di soluzioni su misura per le loro esigenze.

La società si riserva il diritto di valutare il livello di impiego e il pacchetto retributivo appropriato sulla base di criteri oggettivi emersi durante il processo di selezione e in linea con la seniority del candidato selezionato e la posizione stessa, in conformità con i principi di equità, trasparenza e pari opportunità stabiliti dalla legislazione applicabile.

Processo di selezione:

Ci aspettiamo di ricevere la tua candidatura: ti preghiamo di inviare il tuo CV entro tre settimane dalla data di pubblicazione dell'annuncio.

Come funziona il processo di selezione? Dopo la fase di raccolta delle candidature, i CV che meglio corrispondono alle qualifiche richieste saranno valutati e selezionati. I candidati selezionati parteciperanno a un colloquio introduttivo con il team delle Risorse Umane, focalizzandosi su motivazione e attitudine, seguito da un colloquio tecnico approfondito con la funzione aziendale pertinente. Al termine del processo, tutti i candidati riceveranno un feedback, indipendentemente dall'esito positivo o negativo.

ELI - Project Management Specialist in Varese datore di lavoro: Leonardo S.p.A.

Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'innovazione e la collaborazione in un contesto internazionale e multiculturale. Con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e prosperare in un settore all'avanguardia come quello dell'Aerospaziale e della Difesa. Inoltre, il benessere dei dipendenti è una priorità, con vantaggi come buoni welfare e un bonus legato alle performance aziendali.

Leonardo S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Leonardo S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere ELI - Project Management Specialist in Varese

Fatti notare nei network di consulenza

Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come Leonardo S.p.A.!

Approfitta dei programmi di recruiting

Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come Leonardo S.p.A..

Costruisci relazioni con mentor nel settore

Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come Leonardo S.p.A.. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!

Fai la tua mossa su Leonardo S.p.A.

Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di Leonardo S.p.A.! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ELI - Project Management Specialist in Varese

Gestione Progetti
Pianificazione
Budgeting
Gestione del Rischio
Competenze Organizzative
Coordinamento
Comunicazione Efficace

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.

Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!

Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a Leonardo S.p.A. e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!

Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.

Sviluppa il tuo case study

In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.

Fai brillare il tuo background analitico

Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.

Preparati a discutere delle tue soft skills

In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.

Mostra voglia di imparare

Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.