Tecnico processi speciali / ottici

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

All’interno dell’area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio. La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell’efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.

Responsabilità principali:

• Presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile.
• Verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive onde necessario.
• Guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici.
• Redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive.
• Redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno.
• Contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti.
• Promuovere l’efficientamento e il continuous improvement della linea di produzione.
• Monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori.
• Utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.

Requisiti di studio e livello di esperienza:

• Livello di esperienza richiesto: Junior.
• Il titolo di studio preferibile è una laurea magistrale in fisica / ingegneria industriale / chimica / elettronica.

Competenze tecniche:

• Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale.
• Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche.
• Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati.
• Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc…).
• Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test.
• Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi.
• Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici.
• Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing.

Competenze comportamentali:

• Gestione del tempo e delle priorità.
• Gestione dello stress.
• Collaborazione, flessibilità.
• Approccio sistematico all’execution.
• Teamworking.
• Attitudine alla cura del dettaglio.
• Capacità organizzativa e analitica.
• Orientamento al problem solving.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.

Conoscenze linguistiche:

• Buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1).

Conoscenze informatiche:

• Conoscenza suite Office.
• Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc…).

Valori e cultura:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Benefici e condizioni contrattuali:

• Contratto collettivo del lavoro di riferimento: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida.
• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Range Retributivo: Tredicesima mensilità.
• Premialità legata ai risultati di Business.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.