In sintesi
- Mansioni: Sviluppa processi innovativi per assemblaggio e test di tecnologie spaziali.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio e Difesa.
- Benefit: Contratto indeterminato, formazione continua e buoni welfare.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che plasma il futuro dello spazio.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e 3 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 43000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, stiamo ricercando un/a Industrial Engineer per la nostra sede di Nerviano (MI). La persona sarà inserita all’interno del team di Industrial Engineering a supporto delle attività di Assemblaggio, Integrazione e Test (AIT) dei Solar Array destinati ad applicazioni spaziali, contribuendo allo sviluppo, all’industrializzazione e al miglioramento dei processi produttivi.
La persona si occuperà di:
- Redigere, verificare e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai processi AIT.
- Definire flussi produttivi, strumenti e asset necessari alle attività di assemblaggio, integrazione e test.
- Supportare la risoluzione di problematiche tecniche durante le attività produttive.
- Collaborare con clienti e fornitori nelle attività di co-engineering.
- Coordinare e supervisionare le attività di produzione e integrazione.
- Supportare la pianificazione delle attività produttive e degli approvvigionamenti.
- Verificare la conformità degli asset produttivi e logistici.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi AIT e della qualità del prodotto.
Titolo di studio:
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o affini.
Livello di esperienza richiesto:
- Expert: almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
Competenze e conoscenze tecniche:
- Conoscenza dei processi di Assemblaggio, Integrazione e Test (AIT).
- Esperienza in processi produttivi industriali.
- Conoscenza delle tecnologie di assemblaggio e integrazione.
- Conoscenza dei materiali utilizzati nei processi AIT.
- Conoscenza dei processi produttivi ad elevata affidabilità .
- Esperienza nel settore Solar Array costituisce titolo preferenziale.
- Conoscenza degli standard ECSS costituisce titolo preferenziale.
Competenze comportamentali:
- Orientamento al risultato
- Capacità analitica
- Problem solving
- ProattivitÃ
- FlessibilitÃ
- Decision making
- Team work
Conoscenze linguistiche:
- Inglese (liv. min. B2)
Competenze informatiche:
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Altro:
- Disponibilità a frequenti trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità ;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità , trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Milano - Nerviano
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: 32.000 - 43.000
Hybrid Working: Hybrid
SPZ - Industrial Engineer datore di lavoro: Leonardo S.p.A.
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante nella sede di Nerviano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua. Con un forte focus sul benessere e sulla sicurezza delle persone, l'azienda promuove la valorizzazione delle competenze e offre vantaggi come buoni welfare e premi legati ai risultati di business, rendendo il lavoro significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPZ - Industrial Engineer
✨Fatti Notare ai Meetup di Settore
Partecipa a eventi e fiere del settore ingegneristico! È un superb modo per conoscere potenziali datori di lavoro come Leonardo S.p.A. e per farti notare tra i professionisti. Non dimenticare di portare i tuoi biglietti da visita e di parlare delle tue esperienze!
✨Unisciti a Gruppi Professionali
Iscriviti a gruppi e associazioni di ingegneria, sia online che offline. Questi spazi sono ideali per fare networking e possono darti accesso a offerte di lavoro esclusive. Non sottovalutare la potenza di una raccomandazione di un collega che già lavora presso Leonardo S.p.A.!
✨Sfrutta la Tua UniversitÃ
Se hai appena concluso il tuo percorso di studi, sfrutta il servizio di career coaching della tua università ! Molte aziende di ingegneria, come Leonardo S.p.A., prendono molto sul serio i neolaureati e partecipano a eventi di recruiting specifici.
✨Candidati Direttamente sul Nostro Sito
Non dimenticare di esplorare le posizioni aperte su StudySmarter! Candidati direttamente attraverso il nostro sito per opportunità in aziende come Leonardo S.p.A.. Mostriamo sempre interesse verso candidati motivati e appassionati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SPZ - Industrial Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo background tecnico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare tutte le tue competenze tecniche e esperienze pertinenti. Ingegneria generale richiede una solida base in materie come matematica, fisica e progettazione, quindi non dimenticare di citare i tuoi progetti accademici e pratici, oltre a certificazioni specifiche che possiedi.
Adatta la tua lettera di motivazione:Nel tuo cover letter, parliamo di motivazione e passione per l'ingegneria. Spiega perché sei interessato a lavorare in Leonardo S.p.A. e come le tue esperienze precedenti ti preparano per il ruolo di SPZ - Industrial Engineer. Dimostra come puoi contribuire ai loro progetti e obiettivi.
Includi progetti ed esperienze pratiche:Se hai avuto esperienze di tirocinio o progetti universitari rilevanti, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Specifica quali strumenti o tecnologie hai utilizzato e quali risultati hai raggiunto, in modo che il tuo profilo risulti concreto e significativo per chi legge.
Struttura chiara e concisa:Un CV per un ruolo tecnico come SPZ - Industrial Engineer dovrebbe essere chiaro e ben organizzato. Usa sezioni ben definite per la formazione, le esperienze lavorative e le competenze. Non dimenticare di includere un elenco delle tue abilità tecniche pertinenti (software, linguaggi di programmazione, ecc.) per facilitare la lettura da parte dei reclutatori.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.
✨Preparati a discutere progetti tecnici
Durante il colloquio per un ruolo in ingegneria generale, sarà fondamentale discutere i progetti su cui hai lavorato. Fai una lista dei tuoi successi e preparati a spiegare quali sfide hai affrontato e come hai applicato le tue competenze tecniche per risolverle. Mostrare il tuo pensiero critico e le tue capacità di problem-solving sarà un grande vantaggio.
✨Conoscenza degli strumenti
Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti e i software di ingegneria più utilizzati nel settore. Che si tratti di CAD, MATLAB o strumenti di simulazione, è importante dimostrare che sai come usarli efficacemente. Potresti anche aspettarti domande tecniche specifiche sui software, quindi preparati a parlare delle tue esperienze passate con questi strumenti.
✨Dimostra la tua passione per l'ingegneria
Poiché stai cercando un lavoro a tempo pieno, le aziende vogliono vedere il tuo impegno a lungo termine. Parla delle tue aspirazioni in campo ingegneristico, di eventuali corsi o certificazioni che hai seguito, o anche delle associazioni a cui appartieni. Questo mostra che sei disposto a investire nella tua carriera e che sei motivato.
✨Preparati a domande comportamentali
I colloqui per posizioni di ingegneria includono spesso domande comportamentali. Prepara risposte valide su come hai lavorato in team, gestito conflitti o affrontato scadenze ravvicinate. Esempi concreti di situazioni reali possono evidenziare le tue capacità relazionali e di gestione del tempo, che sono fondamentali in un ambiente di lavoro a tempo pieno.
