In sintesi
- Mansioni: Analizza e verifica progetti termici per la Divisione Spazio.
- Azienda: Leonardo, leader nell'industria della sicurezza globale.
- Benefit: Contratto indeterminato, formazione continua, buoni welfare e mensa aziendale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti spaziali all'avanguardia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale, esperienza junior richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 43000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Spazio, nell’Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Analista Termico per la nostra sede di Nerviano (MI).
La persona opererà come Analista Termico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.
La persona si occuperà di:
- Effettuare analisi termiche di tipo architetturale, stazionario e transitorio, ai fini di dimostrare la compliance del design termo-meccanico rispetto ai carichi ambientali dovuti all’ambiente termico orbitale.
- Sarà coordinata dagli architetti termo-strutturali che gestiscono il design dei programmi e si interfaccerà anche con i tecnici del cliente.
- Seguire i test di ciclatura termica in vuoto e di correlazione (Thermal Balance Test), validi per lo sviluppo, la qualifica e l’accettazione dello strumento, assicurandosi di avere un setup idoneo allo scopo e interfacciandosi con gli altri reparti che gestiscono facility e AIT di strumento.
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.
Livello di esperienza richiesto: Junior: 1-3 anni di esperienza nel ruolo.
Competenze e conoscenze tecniche:
- Competenze nell’ambito della disciplina termo-meccanica;
- Competenze nell’ambito della verifica termica (per es. modellazione termica, analisi termiche, test termici).
Competenze comportamentali:
- Team working
- Organizzazione e precisione
- Orientamento al risultato
- Gestione del tempo e delle scadenze
Conoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2)
Competenze informatiche:
- Windows, suite Office,
- CATIA V5,
- Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi termiche FEM,
- ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche con modelli alle differenze finite.
Altro: Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale.
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato/determinato/Somministrazione (con eventuale durata);
- Tredicesima mensilità ;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità , trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
SPZ - Analista Termico datore di lavoro: Leonardo S.p.A.
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'innovazione e la collaborazione in un contesto internazionale e multiculturale. Con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e prosperare in un settore all'avanguardia come quello dell'Aerospaziale e della Difesa. Inoltre, il benessere dei dipendenti è una priorità , con vantaggi come buoni welfare e un bonus legato alle performance aziendali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SPZ - Analista Termico
✨Sfrutta le Fiere e i Convegni
L'ingegneria aerospaziale è un campo molto specifico, quindi partecipare a fiere del settore o convegni può darti un vantaggio. Qui puoi incontrare di persona gli esperti dell'industria e le aziende come Leonardo S.p.A. che spesso cercano talenti freschi. Non dimenticare di portare con te il tuo biglietto da visita!
✨Collegati ai Gruppi di Settore
Entra a far parte di associazioni professionali legate all'ingegneria aerospaziale, come l'AIAA (American Institute of Aeronautics and Astronautics). Queste comunità offrono spesso opportunità di networking e risorse per la ricerca di lavoro, che possono rivelarsi preziose per posizioni presso aziende come Leonardo S.p.A..
✨Candidati Direttamente sui Siti Aziendali
Quando vedi un annuncio di lavoro che ti interessa, non esitare a candidarti direttamente sul sito web di Leonardo S.p.A.. Questo non solo mostra il tuo interesse genuino, ma alcune aziende monitorano le applicazioni provenienti direttamente dal loro sito.
✨Coltiva le Tue Competenze Pratiche
L'ingegneria aerospaziale richiede spesso competenze pratiche specifiche. Se hai la possibilità , cerca di partecipare a progetti di ricerca o tirocini che possano migliorare il tuo CV. Mostrare esperienza pratica è fondamentale, soprattutto per un lavoro full-time!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SPZ - Analista Termico
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV con progetti pertinenti:Nel campo dell'ingegneria aerospaziale, è fondamentale evidenziare i progetti a cui hai lavorato, specialmente quelli legati a tecnologie aeronautiche o spaziali. Ti consigliamo di includere dettagli sui tuoi ruoli in progetti universitari o stage, menzionando le tecnologie specifiche utilizzate e i risultati ottenuti.
Sottolinea le tue competenze tecniche:Assicurati che il tuo CV e la tua lettera di presentazione mettano in risalto le competenze tecniche specifiche richieste per il ruolo, come la conoscenza di software di simulazione, programmazione in linguaggi come MATLAB o Python, e la capacità di lavorare con sistemi di controllo. Queste competenze possono davvero fare la differenza!
Personalizza la lettera di presentazione:Prenditi il tempo per personalizzare la tua lettera di presentazione, spiegando perché sei appassionato dell'ingegneria aerospaziale e cosa ti ha spinto a candidarti per Leonardo S.p.A.. Mostra come le tue esperienze passate ti abbiano preparato per questo ruolo e come desideri crescere nel settore.
Sii chiaro sulle tue aspirazioni:In un'applicazione per un lavoro full-time, è importante comunicare le tue future aspirazioni all'interno dell'azienda. Racconta come ti vedi evolvere in Leonardo S.p.A., contribuendo a progetti innovativi e come desideri crescere professionalmente nel campo dell'ingegneria aerospaziale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.
✨Rivisita i Principi Fondamentali
È fondamentale rinfrescare le conoscenze sui principi di aerodinamica e propulsione. Preparati a rispondere a domande tecniche su come queste teorie si applicano a progetti reali che potresti affrontare in Leonardo S.p.A..
✨Portfolio Proattivo
Non dimenticare di portare un portfolio dei tuoi progetti passati: è l’occasione perfetta per mostrare il tuo lavoro pratico. Assicurati che includa esempi di progettazione assistita da computer (CAD) e analisi strutturale, poiché queste sono competenze chiave nel settore dell'ingegneria aerospaziale.
✨Domande di Problem Solving
Aspettati domande comportamentali e tecniche che metteranno alla prova le tue capacità di problem solving. Ad esempio, potresti essere chiesto di descrivere come affronteresti un problema mirato alla riduzione del peso di una struttura: preparati a fornire un approccio analitico.
✨Conoscenze Aggiornate sui Trend del Settore
Essere a conoscenza delle ultime innovazioni nel campo dell'aviazione, come l'uso dei droni e la sostenibilità , può davvero farti risaltare. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e come le recenti scoperte potrebbero influenzare il lavoro che farai in Leonardo S.p.A..
