In sintesi
- Mansioni: Pianificare e gestire la manutenzione per garantire macchinari sempre operativi.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio e Difesa con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni welfare, mensa aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e 3-5 anni di esperienza nella manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Job
Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Maintenance Management per la nostra sede di Roma Tiburtina 12400.
- ResponsabilitÃ
- Pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire la disponibilità di macchinari e strumenti
- Monitorare un sistema di manutenzione regolare
- Minimizzare i tempi di inattività attraverso un sistema di manutenzione predittiva
- Gestire i costi di manutenzione
- Definire e attuare contromisure per ovviare ai punti deboli delle apparecchiature ed estenderne la vita utile
- Eseguire l’analisi dei guasti
- Svolgere attività volte a eliminare il deterioramento forzato e prevenire il deterioramento accelerato
- Requisiti
- Titoli di studio: Diploma di istituto tecnico, perito meccanico, elettronico e delle telecomunicazioni
- Seniority: Expert: 3-5 anni di esperienza
- Conoscenze e competenze tecniche: Conoscenza sistemi da vuoto
- Conoscenza sistemi di distribuzione prodotti chimici
- Conoscenza impianti fabbricazione dispositivi su semiconduttore
• Competenze comportamentali
- ProattivitÃ
- capacità di lavorare in gruppo
- attitudine al problem solving
- precisione ed attenzione ai dettagli
- capacità di gestire tempo e priorità in un ambiente di lavoro dinamico
- flessibilità nell'occuparsi di argomenti anche al di fuori del proprio dominio di competenza
- Conoscenze linguistiche: Inglese
- Competenze informatiche: Applicativo SAP Suite Office Apllicativo Coswin
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
- Modalità di lavoro: in sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000
- Tredicesima mensilitÃ
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze
- Processo di selezione
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
- Seniority: Primary
- Locations: Contract
- Type: Permanent
- Hybrid
Working: International, multicultural, innovative, technological: this is Leonardo.
The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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Maintenance Management datore di lavoro: Leonardo S.p.A.
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella sua sede di Roma Tiburtina. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per il benessere dei dipendenti, l'azienda promuove la crescita professionale e personale, garantendo anche una retribuzione competitiva e benefit come buoni welfare e mensa aziendale. Lavorare in Leonardo significa far parte di un team internazionale e innovativo, contribuendo a progetti strategici nel settore dell'Aerospazio e della Difesa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Maintenance Management
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Leonardo S.p.A. e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Leonardo S.p.A..
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Leonardo S.p.A. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Maintenance Management
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Leonardo S.p.A.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Leonardo S.p.A..
