In sintesi
- Mansioni: Gestisci offerte e contratti in un ambiente internazionale e innovativo.
- Azienda: Leonardo, leader nel settore Aerospace e Defence con un team diversificato.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua e equilibrio tra vita privata e professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Partecipa a progetti futuristici che plasmeranno il settore per i prossimi cinquant'anni.
- Qualifiche: Esperienza in ruoli commerciali e competenze analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 32732 - 43000 € per anno.
Leonardo è uno dei partner industriali strategici - insieme a British BAE Systems e giapponese Mitsubishi Heavy Industries - nel Global Combat Air Programme (GCAP), mirato allo sviluppo e alla produzione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come un 'sistema di sistemi'. Utilizzato per operazioni di difesa multi-dominio, il sistema è caratterizzato da una 'piattaforma centrale' collegata ad altri sistemi periferici piloti e non piloti. Il programma, uno dei più sfidanti e futuristici nell'industria Aerospaziale e della Difesa, porterà la rivoluzione tecnologica che plasmerà il settore nei prossimi cinquant'anni. È volto a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti, poiché si concentra sull'identificazione e la disponibilità di tecnologie abilitanti innovative che garantiranno il salto generazionale, producendo ritorni positivi, così come progresso economico e sociale per i paesi partner, a beneficio delle nuove generazioni.
Le persone che lavoreranno a questo programma avranno l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato. Al momento, il ruolo richiede la presenza fisica nel Regno Unito.
Responsabilità includono:
- Gestione e amministrazione di offerte e contratti con una vasta base di clienti.
- Leadership nella fornitura di elementi commerciali per la gestione del ciclo di vita e per il processo di approvazione delle offerte.
- Supporto ai manager di linea, assumendo la responsabilità per la preparazione di preventivi e accordi dettagliati, inclusi ma non limitati a ordini di acquisto, accordi abilitanti, accordi di assistenza tecnica, accordi sui livelli di servizio.
È consigliato includere un elenco di conoscenze tecniche specifiche e competenze - comprese le competenze informatiche e le soft skills, se e quando necessario.
Competenze ed Esperienza:
- Precedente esperienza in un ruolo commerciale o di contratti.
- Competenze di analisi/gestione dei contratti, come la capacità di identificare potenziali rischi nei termini contrattuali.
- Supporto ai processi di acquisizione/offerenti di contratti.
- Pensiero analitico e critico.
- Competenze organizzative e di gestione del tempo.
- Forti capacità di comunicazione verbale e scritta.
- Esperienza desiderabile in rinnovi e modifiche contrattuali.
- Supporto alla pianificazione e strategie di negoziazione.
- Competenze nella gestione delle relazioni con clienti e stakeholder.
- Comprensione della gestione delle risorse e del budget.
- Esperienza di governance.
Cosa offriamo?
- Remunerazione fissa commisurata all'esperienza e al livello della risorsa selezionata, accompagnata da premi legati ai risultati aziendali.
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skills.
- Equilibrio tra vita privata e professionale: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e professionale basato su formule di lavoro ibride e flessibili.
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Applichiamo il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi, avrai la possibilità di affrontare continuamente nuove sfide e esperienze tecnologiche elevate, aumentando costantemente competenze e conoscenze.
Seniorità: Junior
Luogo principale: IT - Torino - Caselle Nord
Tipo di contratto: Permanente
Intervallo retributivo base totale: B1-B2 32.731,92 - 43.000
Lavoro ibrido: Ibrido Internazionale, multiculturale, innovativo, tecnologico: questa è Leonardo. Il team appassionato e talentuoso dell'azienda è fortemente influenzato dall'expertise STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica), con una gamma diversificata di esperienze che consente ai colleghi di condividere conoscenze e know-how attraverso le generazioni. Leonardo desidera sempre espandere il proprio bacino di talenti, qui puoi trovare l'opportunità giusta per te!
GCAP - UK - CONTRACTS ACQUISITION SPECIALIST datore di lavoro: Leonardo S.p.A.
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato per il ruolo di Contracts Acquisition Specialist. Con opportunità di crescita professionale continua, un forte focus sul benessere dei dipendenti e un equilibrio tra vita privata e lavorativa, i collaboratori possono affrontare sfide stimolanti in un settore all'avanguardia. La cultura aziendale promuove la diversità e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per apprendere e contribuire a progetti che plasmeranno il futuro della difesa e dell'aerospazio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GCAP - UK - CONTRACTS ACQUISITION SPECIALIST
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GCAP - UK - CONTRACTS ACQUISITION SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Leonardo S.p.A.. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Leonardo S.p.A.. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Leonardo S.p.A.. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Leonardo S.p.A.. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
