In sintesi
- Mansioni: Sviluppa soluzioni software innovative per sistemi automatizzati in ambito aeroportuale e logistico.
- Azienda: Leonardo, leader globale nell'Aerospazio e Difesa con una cultura collaborativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, formazione continua, lavoro ibrido e focus sul benessere.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora con tecnologie all'avanguardia e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o discipline affini e competenze in programmazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di business Automation stiamo ricercando un/a Full Stack Software Engineer per la nostra sede di Genova. La BU Automation è parte attiva dell’evoluzione tecnologica di soluzioni automatizzate di smistamento all’avanguardia per aeroporti, corrieri e servizi postali.
La persona si occuperà delle seguenti attività :
- Progettazione e sviluppo di soluzioni software enterprise per la gestione, il tracciamento ed il monitoraggio dei flussi operativi nei sistemi di smistamento automatizzati in ambito aeroportuale, logistico e postale.
- Raccolta e definizione dei requisiti funzionali e operativi.
- Analisi, progettazione e sviluppo di sistemi software.
- Progettazione di alto livello (High Level Design) di architetture HW (ICT) e SW.
- Progettazione di basso livello (Low Level Design) di componenti software.
- Implementazione software e manutenzione correttiva ed evolutiva.
- Esecuzione di unit test e system test.
- Interfaccia tecnica con clienti e fornitori.
Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell’Automazione, Matematica, Fisica o formazione tecnico-scientifica equivalente.
Livello di esperienza richiesto:
- Junior: da 1 a 3 anni di esperienza.
- Expert: da 3 a 5 anni di esperienza.
- Senior: da 5 a 10 anni di esperienza.
- Master: 10 + anni di esperienza.
Competenze tecniche/informatiche:
- Linguaggi di programmazione: C#, Phython, Java (Costituisce elemento preferenziale la conoscenza di c/c++).
- Framework e tecnologie Web (ASP.Net core, Javascript, Angular, React JS).
- Database relazionali e non relazionali: Microsoft Sql Server, MongoDb, ClicHouse, PostgreSQL.
- Sistemi Operativi: Microsoft Windows Server, Linux Ubuntu.
- Architetture containerizzate: Docker, Kubernetes (preferenziale).
- Conoscenze almeno base di Machine Learning, Computer Vision e AI (preferenziale).
Competenze comportamentali:
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari (meccatronica, elettrico, controllo e software applicativo).
- Forte orientamento al risultato.
- Adattabilità a contesti operativi complessi e attività sul campo (trasferte, supporto on-site, reperibilità , turnazioni).
Conoscenze linguistiche: Inglese: livello minimo richiesto B2. Disponibilità a trasferte, anche internazionali, per attività di installazione, test o assistenza tecnica.
Il processo di selezione:
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Cosa offriamo:
- Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
- Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
- Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business.
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
- Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili.
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
Il presente annuncio è rivolto anche alle persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge 68/99. Tutte le candidature saranno valutate in modo paritario.
Full stack Software Developer datore di lavoro: Leonardo S.p.A.
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Genova, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere. Con un equilibrio tra vita privata e professionale e premi legati ai risultati, lavorare come Full Stack Software Developer in un'azienda leader nel settore dell'Aerospazio e della Difesa significa affrontare sfide tecnologiche all'avanguardia e contribuire a progetti significativi a livello globale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full stack Software Developer
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Leonardo S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito web di Leonardo S.p.A. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full stack Software Developer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full stack Software Developer in Leonardo S.p.A.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Leonardo S.p.A.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full stack Software Developer.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità , ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Leonardo S.p.A., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
