ELI - Certifying Staff

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Per il nostro stabilimento di Vergiate, siamo in cerca di una /un Certifying Staff. Il/La Certifying Staff assicura il coordinamento di tutte le attività necessarie all’emissione del Certificato di Conformità e del Release to Service di parti.

Principali responsabilità:

• Raccoglie ed analizza la documentazione che ritiene necessaria, eseguendo opportune verifiche, quali: documenti produttivi, documenti di design, ogni altra verifica ritenuta funzionale allo svolgimento delle proprie attività, ad esempio: elenchi difetti, SMC, Service Bulletins (SB), Airworthiness Directives (AD), Prescrizioni Tecniche Applicabili (PTA);
• Esegue verifiche sul prodotto: controllo configurazione elicottero; controllo a campione di parti installate; ispezioni visive ritenute necessarie, ad esempio: marche di registrazione temporanee, targhette identificative elicottero, ecc.; ogni altra verifica ritenuta funzionale allo svolgimento delle proprie attività;
• In tutte queste fasi, se richiesto, le funzioni produzione e qualità saranno tenute a fornire adeguato supporto finalizzato allo svolgimento di tali controlli.
• Esercita i privilegi descritti nelle procedure per emettere e gestire: Permessi di Volo (Permit To Fly), Test execution Authorization Form (TAF); L’approntamento del Delivery Data Package e del Logbook, per le sezioni a suo carico; Trasferimento e riconsegna di aeromobili sperimentali ad Operazioni Sperimentali di Cascina Costa; Helicopter Statement of Conformity (EASA Form 52/EMAR F52) e Certificate of Conformity (CoC); Statement of Conformity (SoC) e Certification and Construction Standard (CCS) per elicotteri sperimentali e/o militari; Assegnazioni marche temporanee / Contrassegni sperimentali; EASA Form 53 / EMAR Form53; FORM 03;
• Supporta e si interfaccia con la NAA (ENAC) per il rilascio dei Certificati di Navigabilità per Esportazione;
• Supporta le Autorità Aeronautiche estere per: agevolare le fasi di registrazione riguardo gli elicotteri di nuova produzione; trasferimento di titolo degli elicotteri già in servizio;
• Supporta e si interfaccia con la DAAA per attività di GQAR;
• Supporta e collabora con i membri del Delivery Team durante le accettazioni Clienti;
• Si avvale, previa autorizzazione da parte della CAA UK (United Kingdom), del processo di Direct Issue per il supporto e la gestione dei documenti di Airworthiness, limitatamente agli elicotteri registrati con marche inglesi G-XXXX;
• Segnala al proprio responsabile funzionale eventuali carenze di prodotto o di processo riscontrate durante la propria attività.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria nel settore aerospaziale o esperienza professionale maturata in contesto aeronautico;
• Conoscenza lingua inglese;
• Conoscenza SAP (preferibile);
• Interesse per il settore tecnico;
• Capacità di assumere compiti di responsabilità;
• Capacità di esercitare la leadership e di gestire gruppi di lavoro;
• Predisposizione/attitudine alle relazioni umane ed alla comunicazione interpersonale;
• Dimostrare spirito di iniziativa.

Indipendentemente dalla specificità di Know-how afferente alle diverse aree di attività, rappresenta un plus avere conoscenze relative a: Componenti, parti e assiemi di competenza, Documentazione tecnica specifica, Documentazione di aeronavigabilità continua, Normative di settore (Norme ISO specifiche tra cui la ISO10007, Easa, Enac, normative militari, sicurezza, qualità, ecc..)

COSA OFFRIAMO:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida

Categoria contrattuale: Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

Tredicesima mensilità, premialità legata ai risultati di Business, Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui, Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

IL PROCESSO DI SELEZIONE:

Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior

Primary Location: IT - Vergiate

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: €32,731.92 – €43,000

Hybrid Working: Hybrid