In sintesi
- Mansioni: Gestisci contratti e collabora con team per raggiungere obiettivi di progetto.
- Azienda: Leonardo, leader globale in Aerospazio e Difesa con una cultura innovativa.
- Benefit: Contratto indeterminato, buoni welfare, mensa aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti strategici globali.
- Qualifiche: Laurea in Giurisprudenza o Economia, conoscenze di contratti e fatturazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
All'interno dell’Area di Business Electronics stiamo ricercando un/a Contract Manager per la nostra sede di Roma Tiburtina. La persona che individueremo verrà impiegata nella Unità Organizzativa Commercial LoB Naval Systems con lo scopo di garantire, nell’ambito dei Progetti assegnati, l’analisi delle T&C dei contratti da acquisire e supportare le aree di business nella gestione amministrativa dei contratti in essere e nell’applicazione delle procedure Trade Compliance, Italia ed Estero, nel rispetto degli adempimenti contrattuali, in osservanza alle leggi in materia, e con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e incassi previsti per il business.
La persona si occuperà delle seguenti attività :
- Nella fase di Business Winning:
- Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali
- Analisi delle T&C e della negoziazione delle stesse con il cliente nonché della predisposizione di tutta la documentazione propedeutica alla firma del contratto (es. richiesta di licenze, richiesta garanzie bancarie, richieste di documentazione societaria etc..)
- Nella fase di Contract Execution:
- Operare nel team di programma al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno)
- Gestione delle compliance contrattuali in accordo alle procedure aziendali e delle leggi nazionali con particolare riguardo agli aspetti: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety
- Certificazione dell’acquisizione di un nuovo contratto/ordine, per mezzo dell’emissione dell’odv (utilizzo SAP), e nella emissione ed invio al cliente delle fatture di ciclo attivo (utilizzo SAP)
- Predisposizione di documenti di sintesi sullo status economico del programma in termini di fatturato/incassi
Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza o Economia (magistrale) o equipollente. Livello di esperienza richiesto: Junior.
Competenze e conoscenze tecniche:
- Conoscenza di nozioni di fatturazione e contratti.
- Conoscenza della normativa della legge 185/90.
- Conoscenza della normativa USA ITAR/EAR.
- Conoscenza del codice Appalti.
Competenze comportamentali:
- Collaborazione
- ProattivitÃ
- FlessibilitÃ
- Teamworking
- Problem Solving
- Approccio organizzato e sistematico
Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2. Preferibilmente la conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo e tedesco.
Competenze informatiche: Conoscenza Tools di Office (MS Office, PowerPoint, MS Project). Conoscenza di SAP.
Altro: La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .
Cosa offriamo?
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: ibrida
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilitÃ
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Mensa aziendale
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità , trasparenza e pariopportunità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: €33.000 - €44.000
Hybrid Working: Hybrid
Contract Manager datore di lavoro: Leonardo S.p.A.
Leonardo è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella sua sede di Roma Tiburtina. Con opportunità di formazione continua e un forte focus sul benessere dei dipendenti, l'azienda promuove la crescita professionale e personale, garantendo al contempo un equilibrio tra vita lavorativa e privata grazie a modalità di lavoro ibride. I dipendenti possono beneficiare di premi legati ai risultati e di un pacchetto welfare, rendendo Leonardo un luogo ideale per chi cerca una carriera significativa nel settore dell'Aerospazio e della Difesa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Contract Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Leonardo S.p.A.. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Contract Manager da Leonardo S.p.A..
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Leonardo S.p.A., cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Leonardo S.p.A. e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Contract Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Leonardo S.p.A., parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività :Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Leonardo S.p.A..
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Leonardo S.p.A. un’idea chiara delle tue capacità .
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Leonardo S.p.A.
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Leonardo S.p.A.. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
