Sports Tech Solutions & AI Growth Executive

Sports Tech Solutions & AI Growth Executive

Pistoia Full-Time 100000 - 130000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Lenovo

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa opportunità di business e relazioni strategiche nel settore sportivo.
  • Azienda: Lenovo, leader nell'innovazione tecnologica e nelle soluzioni digitali.
  • Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla trasformazione digitale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo dello sport con tecnologie all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza di vendita di oltre 5 anni e conoscenza del settore sportivo.

La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.

Join Lenovo's Solutions & Services Group as a Senior Solutions Executive focused on the Sports vertical.

This role involves developing new business opportunities and strategic relationships across the sports industry, leveraging Lenovo's portfolio of solutions to drive digital transformation.

Ideal candidates have over 5 years in sales, fluency in English and Italian, and a deep understanding of the Sports ecosystem.

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Sports Tech Solutions & AI Growth Executive datore di lavoro: Lenovo

Lenovo è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore dell'industria sportiva. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e una cultura aziendale che promuove la collaborazione e la creatività. Inoltre, lavorare presso Lenovo significa essere parte di un team globale dedicato alla trasformazione digitale, con accesso a tecnologie all'avanguardia e progetti significativi che fanno la differenza nel mondo dello sport.

Lenovo

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Lenovo

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sports Tech Solutions & AI Growth Executive

Sfrutta Eventi Sportivi

Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!

Unisciti a Comunità di Sportivi

Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!

Volontariato e Stage

Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!

Candidati Attraverso il Nostro Sito!

Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sports Tech Solutions & AI Growth Executive

Sviluppo di opportunità di business
Relazioni strategiche
Trasformazione digitale
Vendite
Conoscenza dell'ecosistema sportivo
Fluenza in inglese
Fluenza in italiano

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!

Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!

Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.

Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in Lenovo.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Lenovo

Preparati a mostrare la tua passione per lo sport

Quando ti prepari per l'intervista con Lenovo per il ruolo di Sports Tech Solutions & AI Growth Executive, ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.

Fai pratica con scenari di gestione

In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.

Raccogli dati e successi misurabili

Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.

Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra

La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con Lenovo, enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.