In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti innovativi per impianti a fune, assicurando risultati e soddisfazione del cliente.
- Azienda: Azienda leader nel settore delle tecnologie avanzate con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, premi variabili e benefit in linea con il mercato.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti entusiasmanti e internazionali che fanno la differenza.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza in gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 75000 € per anno.
to the top.
toget Her.
Technical Project Manager (f/m/d)
In questo ruolo gestisci progetti legati alla realizzazione di impianti a fune per il mercato nazionale e internazionale, assicurando il rispetto degli obiettivi, delle tempistiche, dei costi e della soddisfazione del cliente.
Supporti la preparazione delle offerte, coordini le attività interne e segui l’avanzamento dei progetti, collaborando con il team Sales nella gestione di commesse pubbliche.
Idealmente hai una laurea in ingegneria e hai già maturato esperienza lavorativa in un ruolo analogo.
Ti distingui per orientamento al cliente e possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.
Progetti entusiasmanti e internazionali ti aspettano!
Nella nostra azienda, questa posizione è inquadrata al livello B2 del Contratto Collettivo Nazionale dell’Industria Metalmeccanica (codice CNEL: C011).
La retribuzione effettiva sarà commisurata alle tue qualifiche e alla tua esperienza professionale.
Ulteriori elementi retributivi, premi variabili e benefit aumenteranno il pacchetto retributivo complessivo in linea con il mercato.
A COMPANY OF HIGH TECHNOLOGY INDUSTRIES
Technical Project Manager (f/m/d) datore di lavoro: LEITNER
La nostra azienda è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per i Project Manager Tecnici. Con progetti entusiasmanti a livello nazionale e internazionale, garantiamo opportunità di crescita professionale continua e un pacchetto retributivo competitivo, arricchito da premi e benefit. La nostra cultura aziendale valorizza l'innovazione e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a realizzazioni significative nel settore degli impianti a fune.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Technical Project Manager (f/m/d)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a LEITNER
Non dimenticare di controllare il sito web di LEITNER per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Technical Project Manager (f/m/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Technical Project Manager (f/m/d) in LEITNER. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in LEITNER. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Technical Project Manager (f/m/d).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LEITNER
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in LEITNER, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
