In sintesi
- Mansioni: Guida progetti SAP dall'inizio alla fine, assicurando design ed esecuzione di successo.
- Azienda: Un'azienda innovativa che guida la trasformazione digitale nel settore metalmeccanico.
- Benefit: Compenso competitivo, bonus variabili e benefit in linea con il mercato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a plasmare il futuro digitale e guida progetti complessi.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti SAP e familiarità con metodologie Agile e Waterfall.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
SAP Project Manager
You are responsible for leading end-to-end SAP projects and ensuring their successful design, execution and monitoring.
You analyze business requirements in close collaboration with stakeholders, define project plans and deliverables, and manage budgets and resources.
In addition, you ensure compliance, testing strategies and effective user adoption throughout the project lifecycle.
- You have a solid
- SAP and IT project management experience and are familiar with
Agile and Waterfall methodologies . Your structured way of working, strong communication skills and solution-oriented mindset enable you to successfully deliver complex projects.
Join us in driving our SAP transformation and shaping the digital future of HTI!
Within our company, this position falls under the national collective agreement of the metalworking industry (CNEL code: C011) at level B2.
The actual compensation is determined by your qualifications and professional experience.
Additional salary components, variable bonuses and benefits increase your total compensation in line with market standards.
SAP Project Manager datore di lavoro: LEITNER
Lavorare come SAP Project Manager presso la nostra azienda significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo. Offriamo un pacchetto retributivo competitivo, che include bonus variabili e benefici, in un contesto lavorativo collaborativo e orientato ai risultati, situato in una delle aree più dinamiche del settore metalmeccanico. Unisciti a noi per contribuire alla trasformazione SAP e plasmare il futuro digitale di HTI!
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP Project Manager
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come LEITNER. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di SAP Project Manager da LEITNER.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui LEITNER, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso LEITNER e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a LEITNER, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con LEITNER.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a LEITNER un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LEITNER
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di LEITNER. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
