In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta il team nella gestione operativa.
- Azienda: Legance, uno studio legale innovativo e collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con forte spirito di appartenenza.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e talentuoso in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: 4-5 anni di esperienza in contabilità e ottime capacità organizzative.
La retribuzione prevista è compresa tra 32000 - 37000 € per anno.
Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Contabilità da inserire presso le nostre sedi di Milano e Roma.
Cerchiamo una persona motivata, pronta a lavorare in un ambiente dinamico, stimolante, collaborativo e inclusivo.
Il/la candidato/a ideale ha maturato circa 4-5 anni di esperienza nel ruolo.
La risorsa si occuperà di eseguire con precisione e tempestività le registrazioni contabili giornaliere e supportare il/la Capo Contabile e la Tesoreria nella gestione operativa.
In particolare
- gestione contabilità ordinaria;
- supporto amministrativo e gestionale;
- riconciliazioni e scadenze.
Sarà considerato un plus aver maturato esperienza in ruoli analoghi, nonché una buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office, software gestionali).
Completano il profilo precisione, affidabilità, riservatezza, ottime capacità organizzazione e attenzione alle scadenze.
Legance è uno Studio legale indipendente con uffici a Milano, Roma e Londra.
Fondato nel 2007, si distingue oggi nel mercato legale quale autorevole partner di riferimento per clienti e istituzioni.
Lo Studio è sempre cresciuto attraendo giovani talenti ma anche professionisti affermati sul mercato che hanno condiviso il progetto e i principi fondanti.
Legance infatti, è anche la condivisione di una grande esperienza professionale dove, oltre all’attenzione per i clienti, si vive un forte spirito di appartenenza da parte di professionisti e dipendenti.
Addetto/a alla Contabilità RAL: 32.000€ - 37.000€ CCNL Studi Professionali datore di lavoro: Legance
Legance è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale. Con sedi a Milano e Roma, i dipendenti possono beneficiare di una cultura inclusiva e stimolante, dove la precisione e l'affidabilità sono valorizzate. L'azienda investe nel talento dei suoi collaboratori, promuovendo un forte senso di appartenenza e supportando lo sviluppo delle competenze attraverso esperienze condivise.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a alla Contabilità RAL: 32.000€ - 37.000€ CCNL Studi Professionali
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Legance!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Legance, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a alla Contabilità RAL: 32.000€ - 37.000€ CCNL Studi Professionali
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Legance!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Legance. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Legance
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Legance.
