In sintesi
- Mansioni: Gestisci il negozio, supervisiona il team e raggiungi obiettivi di vendita.
- Azienda: Boutique giovane e in forte espansione a Bologna.
- Benefit: Sconti sui prodotti, welfare aziendale e piani di formazione.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di carriera in crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per affrontare nuove sfide e crescere insieme.
- Qualifiche: Esperienza come Store Manager e passione per il commercio.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 30000 € per anno.
Per la nostra boutique a Bologna in via d’Azeglio siamo alla ricerca di una figura di Store Manager che voglia far parte di una realtà giovane e stimolante, attualmente in forte espansione, che offre l’opportunità di crescere e intraprendere sempre nuove sfide.
Il candidato scelto avrà, inoltre, possibilità di avere sconti significativi sui nostri prodotti, l’accesso al welfare aziendale e a piani di formazione.
In questo ruolo ti occuperai di
- Vendita assistita
- Supervisione dei KPI di negozio
- Gestione del personale (turnistica, training nuovi assunti,..)
- Supervisione di tutte le attività dello Store
Sei il nostro candidato ideale se possiedi queste caratteristiche
- Buona conoscenza delle logiche Retail e pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager in catene strutturate e negozi aziendali
- Capacità di gestire risorse (selezione, accompagnamento e motivazione del team, stesura planning, etc.)
- Passione per il commercio e per il mondo negozi
- Conoscenza delle principali tecniche di vendita
- Solarità e dinamismo
- Proattività e attitudine al problem solving
- Flessibilità
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Inquadramento - CCNL Commercio Confesercenti, 1° livello.
Amiamo le personalità positive, curiose, entusiaste della vita.
Cerchiamo un professionista che voglia lanciarsi in nuove sfide e crescere insieme a noi.
Offriamo un inserimento in un contesto giovane e in forte espansione, attento alle proprie risorse.
Cosa stai aspettando?!! .. invia il tuo CV!
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679⁄2016 (GDPR).
La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D. lgs n. 198⁄2006).
STORE MANAGER BOLOGNA VIA D'AZEGLIO datore di lavoro: LEGAMI
Unisciti a noi nella nostra boutique di Bologna in via d'Azeglio, dove offriamo un ambiente di lavoro giovane e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sfide entusiasmanti. I nostri dipendenti beneficiano di sconti sui prodotti, accesso al welfare aziendale e programmi di formazione, il tutto in un contesto che valorizza le risorse umane e promuove una cultura positiva e dinamica.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER BOLOGNA VIA D'AZEGLIO
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come LEGAMI e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a LEGAMI. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su LEGAMI
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di LEGAMI può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER BOLOGNA VIA D'AZEGLIO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta LEGAMI a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a LEGAMI. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a LEGAMI che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso LEGAMI
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera LEGAMI. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di LEGAMI.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in LEGAMI. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
